Pracownik pakujący pluszowe zabawki w magazynie we Francji (Paryż)
- 3210 – 3660 € / na miesiąc
- Francja (Paryż)
81 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par
Bezpłatna oferta pracy🔥 Praca we Francji | Nowoczesne centrum produkcyjno-logistyczne zajmujące się pakowaniem i sortowaniem pluszowych zabawek w Paryżu zaprasza mężczyzn, kobiety i pary małżeńskie na stanowisko pakowacza. Praca w stabilnej europejskiej firmie z komfortowymi warunkami pracy, możliwością dodatkowych zarobków i premii za dokładność i jakość.
💶 Wynagrodzenie:
1. Przed opodatkowaniem (brutto):
🔴 Stawka godzinowa: 18.75 EUR/godz.;
🔴 Miesięczne wynagrodzenie: 3210 – 3660 EUR/miesiąc.
2. Po opodatkowaniu (netto):
🟢 Stawka godzinowa: 15.00 EUR/godz.;
🟢 Miesięczne wynagrodzenie: 2570 – 2930 EUR/miesiąc.
🗓 Grafik pracy:
• 5 dni w tygodniu po 8 godzin na 2 zmiany;
• Pierwsza zmiana: 06:00 - 14:00;
• Druga zmiana: 14:00 - 22:00;
• Przerwy: 2 po 15 minut + 30 minut obiad;
• Nadgodziny możliwe po uzgodnieniu;
• Miesięczny wymiar godzin: 168 - 190 godzin.
📋 Obowiązki:
• Pakowanie pluszowych zabawek według kategorii i serii;
• Kontrola jakości i stanu zabawek;
• Sortowanie produktów według rodzaju i rozmiaru;
• Etykietowanie, naklejanie naklejek i przygotowanie do wysyłki;
• Utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy;
• Przestrzeganie norm sanitarnych i zasad BHP.
🏠 Zakwaterowanie:
• Koszt zakwaterowania częściowo pokrywa pracodawca (wydatki komunalne pokrywa pracownik);
• Zakwaterowanie: hostele, mieszkania, akademiki (2 - 3 osoby w pokoju);
• Wspólne strefy: kuchnia, łazienka, salon;
• Warunki: meble, sprzęt AGD, pościel, Wi-Fi;
• Odległość: do 30 minut pieszo lub służbowy transport;
• Wydatki komunalne: 50 - 150 EUR/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).
📜 Oferujemy dwa oficjalne formaty zatrudnienia, w zależności od Twojej sytuacji:
1. Umowa delegowania (zatrudnienie przez polską firmę):
✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
✅ Opłacanie podatków i składek;
✅ Ochrona prawna pracownika;
✅ Delegacja do pracy we Francji.
2. Contrat de travail direct en France (bezpośrednia francuska umowa o pracę):
✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z francuskim kodeksem pracy;
✅ Opłacanie podatków i składek społecznych zgodnie z francuskim prawem;
✅ Pełne ubezpieczenie zdrowotne i społeczne;
✅ Ochrona praw pracownika zgodnie z francuskim prawem pracy;
✅ Możliwość długoterminowego zatrudnienia, uzyskania zezwolenia na pobyt i zamieszkania we Francji.
📲 Aby uzyskać szczegółową konsultację — pisz na dowolny wygodny komunikator pod numerem:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram / WhatsApp).
✅ RTW Agency — Twoja niezawodna droga do oficjalnej pracy w Europie!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
