🔥 Praca we Francji | Nowoczesne centrum produkcyjno-logistyczne do pakowania odzieży w Paryżu zaprasza mężczyzn, kobiety i pary małżeńskie na stanowisko pakowacza. Praca w stabilnej europejskiej firmie z komfortowymi warunkami pracy, możliwością dodatkowych zarobków i premii za dokładność i jakość.
💶 Warunki finansowe:
📜 Warianty zatrudnienia:
📋 Obowiązki służbowe:
• Pakowanie odzieży według kategorii, rozmiarów i modeli;
• Kontrola jakości produktów i stanu opakowania;
• Sortowanie towarów według serii i partii;
• Znakowanie, naklejanie etykiet i przygotowanie produktów do wysyłki;
• Utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy;
• Przestrzeganie wymogów sanitarnych i zasad BHP.
🗓 Organizacja pracy:
• Grafik: 5 dni w tygodniu po 8 - 10 godzin;
• Praca w dwóch zmianach;
• Pierwsza zmiana: 06:00 - 14:00;
• Druga zmiana: 14:00 - 22:00;
• Przerwy: 15 + 15 + 30 minut;
• Możliwość pracy w nadgodzinach po uzgodnieniu;
• Łączny wymiar czasu pracy: 190 - 220 godzin miesięcznie.
🏠 Warunki mieszkaniowe:
• Zakwaterowanie zapewnione z częściową opłatą po stronie pracodawcy;
• Lokum: mieszkania, akademiki lub hostele (2 - 3 osoby w pokoju);
• Do dyspozycji: kuchnia, łazienka, salon;
• Wyposażenie: meble, sprzęt AGD, pościel, Wi-Fi;
• Droga do pracy: do 30 minut pieszo lub transport służbowy;
• Opłaty komunalne: 75 - 145 EUR/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).
📲 Aby uzyskać szczegółowe informacje — pisz na dowolny komunikator pod numerem:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram / WhatsApp).
✅ RTW Agency — Twoja niezawodna droga do legalnej pracy w Europie!
Wszystkie oferty od "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 891
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.