🔥 Praca we Francji | Nowoczesne centrum produkcyjno-logistyczne do pakowania wyrobów czekoladowych w Troyes zaprasza mężczyzn, kobiety i pary małżeńskie na stanowisko pakowacza. Praca w stabilnej europejskiej firmie z komfortowymi warunkami pracy, możliwością dodatkowych zarobków i premii za dokładność i jakość.
💶 Warunki wynagrodzenia:
📜 Formalności do wyboru:
🗓 Grafik pracy:
• 5 – 6 dni w tygodniu, zmiany po 8 - 12 godzin;
• Praca na zmianach dziennych i wieczornych;
• Pierwsza zmiana: 06:00 - 14:00;
• Druga zmiana: 14:00 - 22:00;
• Przerwy: dwie krótkie po 15 minut i jedna obiadowa 30 minut;
• Możliwe godziny nadliczbowe;
• Miesięczne zatrudnienie: 190 - 220 godzin.
📋 Obowiązki:
• Pakowanie wyrobów czekoladowych według rodzajów i kategorii;
• Kontrola jakości wyrobów i stanu opakowania;
• Sortowanie według partii i serii;
• Znakowanie, naklejanie etykiet i przygotowanie do transportu;
• Utrzymywanie czystości w miejscu pracy;
• Przestrzeganie norm sanitarnych i wymogów bezpieczeństwa.
🏠 Zakwaterowanie:
• Pracodawca częściowo pokrywa koszty mieszkania;
• Zakwaterowanie: mieszkania, hostele lub akademiki (2 - 3 osoby w pokoju);
• Wspólne strefy: kuchnia, łazienka, salon;
• Wyposażenie: meble, sprzęt, pościel, Wi-Fi;
• Droga do pracy: do 30 minut pieszo lub transport służbowy;
• Koszty mediów: 100 - 150 EUR/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).
📲 Aby uzyskać szczegółowe informacje — pisz na dowolny komunikator pod numerem:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram / WhatsApp).
✅ RTW Agency — twój niezawodny sposób na legalną pracę w Europie!
Wszystkie oferty od "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 900
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.