⭐️ Praca w Austrii | Nowoczesne centrum produkcyjno-logistyczne do pakowania części i drobnych elementów samochodowych w Wiedniu zaprasza mężczyzn, kobiety i pary małżeńskie na stanowisko pakowacza. Praca w stabilnej europejskiej firmie z możliwością dodatkowych zarobków, premiami za jakość i komfortowymi warunkami pracy.
💶 Warunki wynagrodzenia:
🗓 Grafik pracy:
• 5–6 dni roboczych w tygodniu, zmiany po 8–10 godzin, praca w dwóch zmianach;
• Pierwsza zmiana: 06:00 – 14:00;
• Druga zmiana: 14:00 – 22:00;
• Przerwy: dwie po 15 minut i obiad 30 minut;
• Możliwe nadgodziny po uzgodnieniu;
• Miesięczne zatrudnienie: 160 – 200 godzin.
📋 Obowiązki:
• Pakowanie i porcjowanie drobnych części samochodowych (filtry, czujniki, elementy złączne itp.);
• Sprawdzanie kompletności i jakości produktów;
• Sortowanie i znakowanie części według typów i partii;
• Przygotowywanie towarów do przechowywania i dalszej wysyłki;
• Utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy;
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i wewnętrznych standardów firmy.
🏠 Warunki zakwaterowania:
• Pracodawca częściowo rekompensuje koszty zakwaterowania (media opłaca pracownik);
• Zakwaterowanie: mieszkania, akademiki lub hostele (2–3 osoby w pokoju);
• Wspólne strefy: kuchnia, łazienka, salon;
• Mieszkanie wyposażone w meble, sprzęt, zapewniona pościel i Wi-Fi;
• Odległość do pracy: do 30 minut pieszo lub transport służbowy;
• Koszty mediów: od 70 do 140 EUR/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).
📜 Oferujemy dwa oficjalne sposoby zatrudnienia, w zależności od Twojej sytuacji:
📲 Aby uzyskać szczegółową konsultację — pisz na dowolny wygodny komunikator pod numerem:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram / WhatsApp).
✅ RTW Agency — Twoja niezawodna droga do legalnej pracy w Europie!
Wszystkie oferty od "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.