FORM PLASTIC
Produkcja wyrobów z tworzyw sztucznych: doniczki kwiatowe, podstawki, formy.
Adres i miasto pracy:
Główna lokalizacja: ul. Bema 146, 87-720 Ciechocinek (70 km od Bydgoszczy).
Pierwszy tydzień po BHP (szkoleniu wstępnym) mężczyźni i kobiety będą pracować pod adresem:
ul. Toruńska 27, 87-730 Nieszawa (zakwaterowanie dla pracowników znajduje się na terenie produkcji).
Po pierwszym tygodniu:
Kobiety pozostają pracować pod tym samym adresem.Mężczyźni będą pracować w innym dziale pod adresem: Kuczek 21c, 87-700 Aleksandrów Kujawski (transport zapewniony, droga zajmuje około 8 km).
Stanowisko: Pracownik w przedsiębiorstwie
Wymagania:
Wiek: Do 45 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Znajomość języka polskiego: Nie wymagana
Obywatelstwo: Przyjmowani są obywatele Ukrainy
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka:
25,33 zł/godz. netto
Dla pracowników do 26 lat – 31,40 zł/godz. netto
Premie: brak
Wynagrodzenie wypłacane jest do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik pracy:
5 dni w tygodniu, po 12,5 godziny (06:00–18:30 / 18:00–06:30)
W miesiącu 200–250 godzin
Przerwa – 20 minut
Transport:
Zapewniony
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media – 550-650 zł netto
Dopłata za własne mieszkanie – 150 zł netto (środki przekazywane na kartę do rozliczeń w sklepach spożywczych).
Obowiązki pracownika:
Zasypywanie maszyny surowcem do przetwórstwa tworzyw sztucznych
Odbieranie gotowych produktów do dalszej pracy z nimi
Pakowanie i kontrola jakości gotowych produktów
Informacje dodatkowe:
Odzież robocza:
Zapewniona bezpłatnie (koszulka, spodnie i wygodne obuwie robocze).
Wszystkie oferty od "DarynaWorkAbroad" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 97
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.