Працівник на виробництво металевих частин
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Місце роботи — Koszwały (17 км від Gdańsk).
Місце оформлення документів — Gdańsk.
Ставка: 34,67 zł/час brutto.
Кількість робочих годин на місяць: 200-240.
Щомісячна вартість проживання: 1300 zł.
Завдання:
Виконувати слюсарні та монтажні роботи.
Шліфувати шви після зварювання.
З'єднувати та монтувати елементи конструкції за кресленням.
Очищати конструкції після зварювання.
Шліфувати готові вироби.
Перевіряти готовий матеріал.
Укладати металеві частини з піддонів.
Дотримуватися чистоти робочого місця.
Ставка:
34,67 zł/час brutto.
Графік роботи:
Пн - Пт, позмінно, 10-12 годин.
Субота – за бажанням.
Є можливість брати додаткові години за погодженням із бригадиром.
Перерва: 15-20 хв при 8-годинному графіку.
1 зміна: з 6:00.
2 зміна: з 14:00.
3 зміна: з 22:00.
Робочі години на місяць
200-240 годин.
Проживання:
1300 zł/міс. (оплата рахується з першого дня заселення )
Формат житла: кімнати по 2-4 особи.
Компенсація за власне житло:
Немає.
Робочий одяг та взуття:
Спецодяг 200 zł (вираховується із зарплати).
Можна працювати у власному одязі, якщо є взуття з металевим носком.
Роботодавець видає: спеціальні окуляри, навушники, комбінезон, взуття.
Медогляд:
орієнтовно 220 zł (вираховується з першої зарплати).
Умови на підприємстві:
• Робота в приміщенні, шумне обладнання.
• Фізично важка робота.
Вимоги:
• Хороший зір.
• Польська мова на рівні розуміння.
• Вміння користуватися болгаркою.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "DarynaWorkAbroad" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 210
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.