Zielona Budka - produkcja lodów i deserów lodowych
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się telefonicznie lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
Miejsce pracy: Namysłów (50 km od Wrocławia)
Adres miejsca pracy: 46-100 Namysłów, ul. Oleśnicka 17
Wynagrodzenie:
-25,36 netto / godzina
-31,40 netto / godzina dla studentów (agencja zapisze do szkoły policyjnej)
-wypłata 15 dnia
-umowa zlecenie
Obowiązki:
-eksploatacja maszyn i urządzeń do produkcji lodów oraz mrożonych deserów
-praca na linii produkcyjnej - pakowanie zgodnie z wymaganiami klienta
-przygotowanie do transportu - mężczyźni dodatkowo angażowani do dostawy palet i załadunku towaru
-obsługa elektrycznego wózka paletowego
-Pracownicy posiadający uprawnienia na wózek widłowy lub prawo jazdy kategorii B będą kierowani do pracy na paletowym lub w strefie przepakowywania do obsługi wózka widłowego do 30 cm.
UWAGA ‼Praca sezonowa, tylko do kwietnia. Istnieje możliwość dalszej pracy tylko dla tych, którzy dobrze pracują
⏰Godziny pracy i grafik:
-Pracujemy od poniedziałku do piątku (możliwa sobota) Przerwa: 15 minut (płatna) co 4 godziny
- 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
-zmiany po 8 godzin
Zakwaterowanie:
-400 zł z wynagrodzenia
-Pokoje na 2-4 osoby.
-Typ zakwaterowania Hostel / dom prywatny
-Dopłata za własne zakwaterowanie 400 zł miesięcznie do wynagrodzenia
Należy posiadać książeczkę sanitarno-epidemiologiczną. Jeśli nie ma, agencja zrobi (150 złotych jednorazowo z wynagrodzenia)
‼Pracownicy muszą przychodzić do pracy bez makijażu, bez biżuterii, bez zegarków na rękę i bez perfum. Żadnych sztucznych rzęs, paznokci. Paznokcie powinny być minimalnej długości i bez lakieru.
Odzież robocza zapewniona BEZPŁATNIE
Dojazd do pracy komunikacją miejską
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się telefonicznie lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Solomia WorkService" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 254
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.