**Pracownik produktów motoryzacyjnych Faurecia GRÓJEC**
Lider na rynku wyposażenia samochodów, którego części można znaleźć w co czwartym samochodzie. Faurecia pracuje dla następujących marek samochodów: Volkswagen, Audi, Skoda, Seat, Opel, Renault, Fiat, Peugeot, Mini, Ford, Bentley i Aston Martin.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4000-5500 zł/miesiąc netto; 44000-60000 UAH; 1050-1400$;
◈ Stawka podstawowa: 4 806 zł brutto/miesiąc
◈ Dodatek za nadgodziny:
+20% za zmiany nocne: +5.55 zł/godz. brutto
+50% za nadgodziny: +13.80 zł/godz. brutto
+100% za soboty: +27.77 zł/godz. brutto
Premia motywacyjna do 700 zł brutto/miesiąc
◈ Jest zaliczka - jednorazowo 400 zł można otrzymać.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ praca na 3 zmiany po 8 godzin, od poniedziałku do piątku;
◈ 6.00-14.00, 14.00 – 22.00, 22.00-6.00;
◈ istnieje możliwość brania dodatkowych godzin i wychodzenia do pracy w sobotę i niedzielę;
◈ około 170 godzin pracy w miesiącu;
◈ po każdym przepracowanym miesiącu naliczane są 2 dni płatnego urlopu, za niewykorzystane dni wypłacane są pieniądze.
📜 **OBOWIĄZKI**
Praca na indywidualnych stanowiskach pracy:
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 350 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Fabryka wydaje odzież roboczą: buty, spodnie, koszulę, bluzę i okulary.
◈ Zatyczki do uszu dostępne są na terenie hali i wydawane bezpłatnie.
◈ Standardowa temperatura około 25 stopni.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Grójec (40 km Warszawa).
Wszystkie oferty od "DarynaWork02" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 174
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.