**Produkcja komponentów samochodowych VALEO**
Praca przy produkcji chłodnic samochodowych
Stanowisko: Młodszy operator produktu w fabryce samochodów.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Przeciętne wynagrodzenie miesięczne — 4700-4800 zł netto z uwzględnieniem premii i nadgodzin
◈ Stawka początkowa — 5100 zł brutto / miesiąc.
Premie:
◈ +20% za pracę na nocnych zmianach;
◈ +50-100% za nadgodziny (można wypracowywać w wolne dni);
◈ +30 zł — bonus za pracę w weekendy i święta;
◈ +260 zł brutto — bonus dla 4 brygad;
◈ +280 zł — bonus MPS (w zależności od wyników fabryki);
◈ + do 600 zł brutto bonus kwartalny (za pracę bez nieobecności i w zależności od wyników fabryki).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca poniedziałek-niedziela;
◈ 4-brygadowy system zmian:
4 zmiany nocne (22:00 – 6:00), 1-2 dni wolne;
4 zmiany popołudniowe (14:00 – 22:00), 1-2 dni wolne;
4 zmiany dzienne (6:00 – 14:00).
◈ jest 1 przerwa 20-minutowa.
◈ Liczba godzin miesięcznie: 168-200 godz.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ sprawdzanie parametrów maszyn;
◈ praca nie na taśmie, stojąca;
◈ wypełnianie dokumentów;
◈ kontrola jakości wyprodukowanych produktów;
◈ konieczność podnoszenia ciężarów do 10 kg;
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 800 zł/mies;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ do pracy transportem fabrycznym (bezpłatnie) lub pieszo (przystanki w załącznikach). Jest dojazd z Krakowa.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ odzież robocza wydawana przez pracodawcę bezpłatnie (bluza, spodnie, buty, koszulka);
◈ temperatura w fabryce 20-23 stopni;
◈ karta do stołówki, możliwość zakupu obiadu za 2 złote;
◈ palenie tylko w wyznaczonych miejscach.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ SKAWINA (18 km Kraków).
Wszystkie oferty od "DarynaWork02" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 204
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.