СКАУТ-КАСТИНГ-МЕНЕДЖЕР – ONLINE, FAQ + ПРАКТИКА-$$$
- 1500-2000 $ / na miesiąc
- Uzbekistan (Ташкент)
🌟 СКАУТ-КАСТИНГ-МЕНЕДЖЕР – ONLINE, FAQ + ПРАКТИКА 💼
Описание вакансии:
Работа в онлайн-офисе 🌐, с демонстрацией экрана 🎥. Основная цель – поиск моделей и медийных личностей, формирование презентаций 📸 и ведение переписки ✉️.
Требования:
- ПК/ноутбук с 8 ГБ оперативки 🖥️
- Стабильный интернет 🌐
- Работа под камерой 🎥
- Ответственность, внимательность ✅
График:
- Пн-Пт: 11:00–21:00 ⏰
- Сб: 11:00–20:00
Обязанности:
- Поиск перспективных моделей 🔍
- Сбор фото и подготовка презентаций 📸
- Ведение переписки с кандидатами 🤝
- Контроль соблюдения стандартов и сроков ✅
KPI:
- Лиды в неделю ≥50 🔥
- Конверсия ≥70% 📊
- Кандидатов приглашено ≥20/мес ⭐
FAQ с примерами задач:
❓ Как искать кандидатов?
✅ Через Instagram, соцсети, профессиональные базы. Пример: найти 10 новых моделей и подготовить презентацию с 3–5 фото каждой.
❓ Нужно ли согласовывать каждую презентацию?
✅ Да, первые 2–3 презентации проходят проверку руководителя, далее – самостоятельная работа.
❓ Как начисляются бонусы?
✅ За каждый KPI: лиды, конверсия, приглашения – начисляется бонус 💵. Например, если выполнены все KPI, сотрудник получает +200$ к фиксированной ставке.
❓ Могу ли я работать с разных устройств?
✅ Да, главное – ПК/ноутбук с 8 ГБ оперативки и стабильный интернет 🖥️🌐.
Предоставляемые ресурсы:
- Горячие лиды 🔥
- Трафик
- Шаблоны презентаций 📂
- Постоянная поддержка команды 🏆
Контакты:
@Roman00791, @Rusik0236
💡 Подходит для сотрудников, которые хотят чётко видеть свои задачи, KPI и систему бонусов, с ясной структурой работы и поддержкой команды.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K






