Девушки 18–35 лет! Онлайн-Скаут-Кастинг-Менеджер==$
- 1500+ $ / na miesiąc
- Gruzja (Senaki)
Девушки 18–35 лет! Онлайн-Скаут-Кастинг-Менеджер – удалённая работа, стабильный доход, карьерный рост 💵🌟
Привет! 😄 Ты активная, внимательная и ответственная девушка, которая хочет работать удалённо, не выходя из дома, зарабатывать стабильный доход и бонусы, а также развиваться в медийной сфере? Тогда тебе точно к нам!
Что мы предлагаем:
- Работа полностью удалённая 🌐 – комфортно, удобно, без офисной рутины
- Полная прозрачность: работа под камерой и с демонстрацией экрана 🎥
- Стабильная фиксированная ставка 400–800$ 💰, средний доход сотрудников – 1500$+ 💵
- Бонусы за результативность 🌟
- Карьерный рост: возможность стать старшим скаутом или руководителем проекта 📈
- Полная поддержка команды и обучение 📚
Что предстоит делать:
- Поиск и привлечение перспективных моделей, актрис и медийных кандидаток 🔍
- Подготовка фото и презентаций 📸
- Ведение переписки и деловых коммуникаций ✉️🤝
- Работа с Instagram-моделями, актрисами, певицами ⭐
- Контроль качества работы и выполнение KPI 📊
Требования к кандидаткам:
- Возраст: 18–35 лет 🎀
- ПК или ноутбук с минимум 8 ГБ оперативной памяти 🖥️
- Стабильный интернет 🌐
- Ответственность, внимательность, высокая дисциплина ✅
- Желание развиваться и работать с медийными людьми ✨
График работы:
- Пн-Пт: 11:00–21:00 ⏰
- Сб: 11:00–20:00 (две рабочие субботы в месяц)
Контакты для связи:
Telegram: @Roman00791, @Rusik0236, @AddiHR_111
💡 Эта вакансия идеально подходит для девушек, которые хотят совмещать удобство работы дома, стабильный доход, бонусы и карьерный рост. Не упусти шанс стать частью команды профессионалов!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






