Produkcja klejonego drewna
- 26,00 - 31,40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Bydgoszcz)
- 21-09-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyznKontakt: |Viber| |Telegram| Władysław
Produkcja klejonego drewna
Wakat dla mężczyzn
Okolice m. Bydgoszcz (Przyłęki)
Wiek do 50 lat. Aktywna praca fizyczna
WARUNKI:
◾ 25.00 zł/netto praca w pomieszczeniu, (z PIT 2)
◾ 26.00 zł/netto praca na zewnątrz, ( z PIT 2)
◾ Studenci otrzymują 31.40 zł/netto
◾ Średnia liczba godzin - 180-230 miesięcznie
◾ Po 8 godzin. Zmiany zaczynają się o 05:45, 13:45, 21:45. (dojazd transportem miejskim).
◾ Po 10 godzin na dzień. Zmiany zaczynają się o 05:45, 11:45, 19:45 (dojazd transportem służbowym).
◾ Przerwa 30 minut
◾ Sobota (czasami dzień roboczy, tylko pierwsza zmiana), niedziela - dzień wolny
◾ Zakwaterowanie - 500 zł/miesiąc
◾ Za własne zakwaterowanie dopłata +1 zł/netto
◾ Jest stołówka, szatnia.
◾ Odzież robocza - wydawana bezpłatnie. Do pracy na zewnątrz wydają ciepłą odzież (przy przepracowaniu mniej niż 1 miesiąc pobiera się 200 zł za odzież zimową, 100 zł za odzież letnią)
OBOWIĄZKI:
◾ Praca w pomieszczeniu:
◾obsługa maszyny do produkcji klejonych belek różnych rozmiarów i układanie na palety.
◾Praca na zewnątrz pod małymi wiatami i w zadaszonym hangarze:
◾Sortowanie desek po rozpiłowaniu.
◾Układanie na palety.
◾Prace pomocnicze.
◾Sprzątanie stanowiska pracy i innych pomieszczeń.
◾Występuje hałas (wydają zatyczki do uszu).
WYMAGANIA:
◾ Wiek do 50 lat
◾ Badania lekarskie - 140 zł z potrąceniem z wynagrodzenia
◾ język polski na poziomie rozumienia mile widziany.
◾Gotowość do pracy fizycznej
◾Stan zdrowia: dobry wzrok i słuch (w przypadku odchyleń nie przejdą badań lekarskich)
DODATKOWE INFORMACJE:
◾Dojazd: transportem miejskim. Bilet miesięczny 150 zł (rekompensujemy koszt w wynagrodzeniu)
◾ Przyjazd na formalności do miasta Bydgoszcz
Kontakt: |Viber| |Telegram| Władysław
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
