Скаут-Кастинг-Менеджер только для девушек – Онлайн
- 1500-2000 $ / na miesiąc
Скаут-Кастинг-Менеджер (только для девушек) – Онлайн 🌐
Ищем амбициозных девушек 18–35 лет 👩 для работы в онлайн-офисе с демонстрацией экрана и под камерой 🎥. Работа полностью дистанционная, прозрачная, с возможностью карьерного роста и бонусов за результат.
Что вас ждёт:
- Фиксированная ставка 400–800$ 💵
- Средний доход сотрудников: 1500$+ 💰
- Горячие лиды, шаблоны переписки, методические материалы 🔥📂
- Обучение и постоянная поддержка команды 🤝
- Карьерный рост: старший скаут → руководитель проекта 📈
Обязанности:
- Поиск моделей, актрис и медийных личностей ⭐
- Сбор фото и создание презентаций 📸
- Ведение деловой переписки и приглашение кандидатов ✉️
- Контроль стандартов и качество работы
- Отчётность и анализ эффективности 📊
Требования:
- Девушки 18–35 лет 👩
- ПК/ноутбук ≥8 ГБ оперативки 🖥️
- Стабильный интернет 🌐
- Работа под камерой и демонстрация экрана 🎥
- Ответственность, внимательность, дисциплина ✅
- Навыки деловой переписки и коммуникации ✉️
График: Пн–Пт 11:00–21:00 ⏰, Сб 11:00–20:00 🗓️
KPI:
- Минимум 50 обработанных лидов еженедельно 📌
- Конверсия кандидатов ≥70% ✅
- Приглашение минимум 20 кандидатов в месяц 👥
- Отчётность и качество презентаций 📊
⚡ Выполнение KPI напрямую влияет на бонусы и повышение ставки 💎
Контакты:
Telegram: @AddiHR_111 📲, @Lion_HR_88 📲
💡 Для девушек, которые хотят совмещать доход, бонусы и карьерный рост 💖
___________________+______________________+_________________________+______________________+______
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K






