Pakowacz pluszowych zabawek w Rumunii (Bukareszt)
- 2240 – 2740 € / na miesiąc
- Rumunia (Bukareszt)
81 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par
Bezpłatna oferta pracy🏢 Duży kompleks magazynowy zajmujący się produkcją i dystrybucją pluszowych zabawek zaprasza mężczyzn, kobiety i pary małżeńskie na stanowisko pakowacza. Praca lekka, czysta, w stabilnej europejskiej firmie z komfortowymi warunkami pracy, możliwością dodatkowych zarobków i premii za jakość.
📜 Oferujemy dwa oficjalne formaty zatrudnienia, w zależności od Twojej sytuacji:
1. Umowa delegowania (zatrudnienie przez polską firmę):
✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
✅ Opłacanie podatków i składek;
✅ Ochrona prawna pracownika;
✅ Delegacja do Rumunii.
2. Contract individual de muncă (bezpośrednia rumuńska umowa o pracę):
✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z rumuńskim kodeksem pracy;
✅ Opłacanie podatków i składek;
✅ Ochrona prawna pracownika;
✅ Perspektywa długoterminowego zatrudnienia i zamieszkania w Rumunii.
💶 Wynagrodzenie:
1. Przed opodatkowaniem (brutto):
🔴 Stawka godzinowa: 11.00 EUR/godz.;
🔴 Miesięczne wynagrodzenie: 2240 – 2740 EUR/miesiąc.
2. Po opodatkowaniu (netto):
🟢 Stawka godzinowa: 8.75 EUR/godz.;
🟢 Miesięczne wynagrodzenie: 1790 – 2190 EUR/miesiąc.
🗓 Grafik pracy:
• 5 – 6 dni w tygodniu po 8 - 10 godzin na 2 zmiany;
• Pierwsza zmiana: 06:00 – 14:00;
• Druga zmiana: 14:00 – 22:00;
• Przerwy: 2 po 15 minut + 30 minut obiad;
• Nadgodziny możliwe po uzgodnieniu;
• Miesięczny wymiar godzin: 190 – 230 godzin.
📋 Obowiązki:
• Pakowanie pluszowych zabawek różnych kształtów i rozmiarów;
• Kontrola jakości produktów, czystości i integralności opakowania;
• Sortowanie towarów według kategorii i serii;
• Znakowanie i naklejanie etykiet na opakowania;
• Kompletowanie zamówień i przygotowanie do wysyłki;
• Utrzymanie czystości i przestrzeganie norm sanitarnych na stanowisku pracy.
🏠 Zakwaterowanie:
• Koszt zakwaterowania częściowo pokrywa pracodawca (wydatki na media opłaca pracownik);
• Zakwaterowanie: hostele, mieszkania, akademiki (2 osoby w pokoju);
• Wspólne strefy: kuchnia, łazienka, salon;
• Warunki: meble, sprzęt AGD, pościel, Wi-Fi;
• Odległość: do 30 minut pieszo lub służbowy transport;
• Wydatki na media: od 50 do 110 EUR/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).
Pisz na dowolny wygodny komunikator pod numerem:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram / WhatsApp).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4M
