УСЛОВИЯ ДЛЯ ДЕВУШЕК В ДЕЙТИНГ-СФЕРЕ 18+$
- 1500-2000 $ / na miesiąc
- Kazachstan (Ałmaty)
УСЛОВИЯ ДЛЯ ДЕВУШЕК В ДЕЙТИНГ-СФЕРЕ 18+
Требуются только девушки!
Мы приглашаем тебя работать в дейтинг-сфере с контентом 18+ в формате онлайн-офиса. Работа под камерой с демонстрацией экрана.
График работы:
- Пн–Пт: 11:00 – 21:00
- Сб: 11:00 – 20:00 (две рабочие субботы в месяц)
- Гибкий подход к личному расписанию обсуждается
Условия:
- Средний месячный доход: 1500$ и выше
- Фиксированная ставка: 400–800$, которая увеличивается в зависимости от твоих результатов
- Дополнительные бонусы за активность и качественный контент
- Заработок выводится на криптокошелёк
Что необходимо для работы:
- ПК или ноутбук обязательно (телефон не подходит!)
- Стабильный интернет
- Оперативная память не менее 8 ГБ
- Готовность работать под камерой и показывать экран
Обучение:
Мы проводим трёхдневное бесплатное обучение, где расскажем:
- Как работать в системе и с клиентами
- Как создавать контент 18+ профессионально
- Как оптимизировать работу онлайн и повысить доход
Обязанности:
- Создание и демонстрация контента под камерой
- Работа с экраном (демонстрация приложений, презентаций)
- Ведение деловой переписки с командой и клиентами
- Систематизация и организация собственного рабочего процесса
- Соблюдение стандартов агентства и правил безопасности
Что мы ценим:
- Ответственность и внимательность
- Пунктуальность и умение работать в графике
- Готовность учиться и развиваться
- Активность и инициативу в работе
📩 Контакты для связи:
@AddiHR_111 | @Lion_HR_88
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 674






