Виробництво готових страв Kooperol
- 5900-7100 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Gdańsk)
- 20-10-2026
**Виробництво готових страв**
Виробництво м’ясних страв, соусів та готових страв для супермаркетів. Легка робота, без нічних змін і без досвіду!
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 25,63-31,40 зл/год нетто
💰 5900-7100 зл/нетто; 47 900-49 100 грн;1140-1167$;
📈 Робота по 8-12 год/день;
👬 Для жінок до 55 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 550 зл/міс;
📍 м. Zduny (15 км від Tczew, 40 км від Гданська)
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата в місяць:
4200-4300 зл/нетто; 47 900-49 100 грн;1140-1167$;
◈ 24.63 зл/год нетто - ставка;
◈ 31,40 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента;
◈ Виплати щомісяця з 10 по 15 число
◈ Можливі аванси після 2 тижнів роботи
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
Тиждень по 12 годин
◈ Робота без нічних змін
◈ 12 годин/день — з 06:00 до 18:00
◈ Можливі додаткові години за бажанням
Тиждень по 8 годин:
◈ Пн–Пт, іноді Сб за бажанням
◈ 8 годин/день
◈ Без нічних змін
◈ Зміни: 06:00–14:00 або 14:00–22:00
◈ 168–176 год/міс, є оплачувана перерва
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Виробництво готових страв: голубці, клопси, рибні вироби;
◈ пакування;
◈ етикетування;
◈ контроль якості;
◈ подготовкі інгредієнтів.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 550 зл/міс;
◈ працівники живуть в приватному будинку ;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ Безкоштовний доїзд до роботи автобусом.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. Zduny (15 км від Tczew, 40 км від Гданська)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K





