«Онлайн работа с бонусами и карьерой» / ВАКАНСИЯ: HR-МЕНЕДЖЕР / СКАУТ$
- 1500-2000 $ / na miesiąc
- Молдова (Benderach)
9 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez języka
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Для Казахов
Pilna praca«Онлайн работа с бонусами и карьерой»
🌟 ВАКАНСИЯ: HR-МЕНЕДЖЕР / СКАУТ‼️
Хочешь зарабатывать реально, не выходя из дома, и получать бонусы за результат? 💻 Эта работа для активного и внимательного HR-менеджера/скаута!
⚠️ Важно:
- ПК или ноутбук с 8 ГБ оперативки
- Стабильный интернет
- Телефон использовать нельзя ⚡
📌 Твои обязанности:
- Поиск операторов и скаутов 🔍
- Работа по скрипту 📝
- Контроль выполнения плана
- Поддержка новичков
- Ведение переписки и отчетности 📊
- Презентация новых сотрудников руководству
💰 Ставки и бонусы:
- План 20 сотрудников — 1000$
- План 15–19 — 600$
- Менее 15 — 400$
- За сотрудников, отработавших 22 смены — +50$
- Лучший HR команды — +100$
📅 График работы:
- 5/2 + 1 рабочая суббота
- 11:00–20:00 по Грузии ⏰
- Работа удалённая 🌐
💡 Почему это выгодно:
- Удалённая работа — комфортно и безопасно ✅
- Готовые скрипты для лёгкого старта
- Поддержка наставников и команды
- Стабильная оплата и бонусы 🎉
- Карьерный рост 🚀
- Динамичная работа 🌟
📩 Контакты:
@AddiHR_111 / @Lion_HR_88
//////////////////////////////////////////////////////////////////////////*/////////////////////////////////////////////////////*//////////////////////////////////////////////*/////////////////////////////////////////*
99
9
9
9
3
2
1
5
41
5
1
5
1
5
14
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
//
//
\
\
\
\
\
\
\
\
\
\
\
\
\
\\\
\
\
\
\
\
\
\\
\
\
\
\
\
\
\
\
\
\\
\
\
\
\\
2
4
2
4
2
1
5
8
1
2
1
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
