Pracownicy do produkcji i pakowania cukierków
Miejsce pracy: Dobre Miasto (25 km od Olsztyna)
Miejsce rejestracji: Opole
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Wynagrodzenie:
24,47 PLN za godzinę, jeśli masz powyżej 26 lat do 168 godzin miesięcznie lub 22,68 PLN za godzinę + 300 PLN netto od 168 g/m (Pit-2 ulga podatkowa) / 22,68 zł netto/godz. (bez podpisania ulgi podatkowej PIT-2)
25,36 PLN Jeśli jesteś młodszy niż 26 lat lub masz zaświadczenie o rezydencji podatkowej
31,40 PLN Jeśli jesteś studentem do 26 lat, Student obowiązkowo
PLN miesięcznie
Grafik pracy: poniedziałek, wtorek, środa, czwartek, piątek, sobota, niedziela
Zmiany:
Pierwsza: 06:00 - 18:00
Druga: 18:00 - 06:00
Liczba godzin pracy: maksymalnie: 350
Praca według grafiku, dzień wolny ustalany przez pracodawcę.
Godzin pracy jest bardzo dużo, można pracować do 350 godzin miesięcznie.
Opis wakatu:
Praca w fabryce produkującej cukierki. Praca w pomieszczeniu, w komfortowych warunkach. Praca na dwóch procesach
- produkcja słodyczy;
- kontrola jakości, sortowanie, pakowanie i łączenie.
Praca nie jest skomplikowana, bardziej manualna, nie wymaga specjalnych umiejętności.
W fabryce zabronione jest noszenie biżuterii, manicure, sztucznych rzęs.
Dodatkowe informacje:
Należy mieć przy sobie komplet pościeli (poszwa na kołdrę, prześcieradło, poszewka na poduszkę)
Pościel można kupić na miejscu, w najbliższym sklepie Pepco
Zapewniamy zakwaterowanie na czas rejestracji w Opolu lub Wrocławiu za 250 złotych z pierwszej wypłaty
Możliwa rekompensata w wysokości 2 złotych / RBH lub 1 złoty / RBH lub jej brak w przypadku posiadania własnego mieszkania
Możliwość wykonania karty pobytu na 3 lata
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić pod numer lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "FindJob" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.