Robotnicy pomocniczy w fabryce folii poddachowej (hydrobarier)
Miejsce pracy: Ozimek (22 km od Opola)
Miejsce formalności: Opole
Typ umowy: Umowa o pracę
Wynagrodzenie:
4806,00 PLN brutto miesięcznie + premia
800 złotych brutto dodatek za dyspozycyjność
Za pracę w nocy - około 200 złotych brutto miesięcznie.
Do 900 złotych brutto premia kwartalna
Grafik pracy: poniedziałek, wtorek, środa, czwartek, piątek, sobota, niedziela
Zmiany:
Pierwsza: 06:00 - 14:00
Druga: 14:00 - 22:00
Trzecia: 22:00 - 06:00
Liczba godzin pracy: minimum: 168 maksimum: 220
Zmiana 4 brygady. -
4 dni pierwsza zmiana - jeden dzień wolny
4 dni druga zmiana - jeden dzień wolny
4 dni trzecia zmiana - dwa dni wolne.
2 tygodnie praca po 8 godzin i 2 tygodnie po 12 godzin
Opis wakatu:
Praca w fabryce w pomieszczeniu, w komfortowej temperaturze przy produkcji folii poddachowej do ochrony dachów przed wilgocią i śniegiem. Praca stojąca, średnio ciężka, są normy. Będzie szkolenie.
- obsługa i ustawianie parametrów pracy maszyn do produkcji folii;
- pakowanie i układanie rolek na palecie (waga rolki od 6 do 11 kg);
- obsługa maszyn do nanoszenia nadruku na folię;
- obsługa urządzeń pomocniczych do cięcia rolek i owijarki rolek;
- utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa.
Dodatkowe informacje:
Należy mieć przy sobie komplet pościeli (poszwa na kołdrę, prześcieradło, poszewka na poduszkę)
Pościel można kupić na miejscu, w najbliższym sklepie Pepco
Zapewniamy zakwaterowanie na czas formalności w Opolu lub Wrocławiu za 250 złotych z pierwszej wypłaty
Możliwa rekompensata w wysokości 2 złote / RBH lub 1 złoty / RBH lub jej brak w przypadku posiadania własnego mieszkania
Możliwość wykonania karty pobytu na 3 lata
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać (Solomiya) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "FindJob" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.