Працівник на автозавод HITACHI (Mercedes)
Виробництво автозапчастин до легкових автомобілів Mercedes (тормозні системи - супорти, деталі вагою до 6 кг). Праця стояча в приміщенні.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
Заробітна плата 5710-8050 зл./год нетто;
Робота по 8 год/день;
Офіційне працевлаштування за договором Umowa o prace;
Проживання 700 зл/міс
м. Вроцлав
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата 5710-8050 зл./год нетто (168 год/міс)
Премії:
Щомісячна - 150 зл brutto
Щоквартальна - 120 зл brutto
Додаткова річна - 50% від місячної зарплати за відпрацьований рік
Доплати:
Робота в суботу - +100%
Додаткові години - +50%
Нічні зміни - +20%
Відпустка: 2 дні за кожен відпрацьований місяць, якщо не використано - фінансова компенсація після закінчення контракту
**ГРАФІК РОБОТИ**
З понеділка по п’ятницю (мінімум 8 годин/день)
3 зміни: І зміна 06:00-14:00; ІІ зміна 14:00-22:00; ІІІ зміна 22:00-06:00
Можливі надгодини
Кількість годин у місяць: ~168
Перерви згідно внутрішніх правил
**ОБОВ'ЯЗКИ**
Виробництво автозапчастин (супорти, деталі)
Контроль якості деталей
Дотримання техніки безпеки
Праця стояча
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;
комунальні послуги 700 зл/міс із зарплати;
працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
Доїзд до роботи: за рахунок компанії
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
**МІСЦЕ РОБОТИ**
м. Вроцлав
Wszystkie oferty od "FindJob" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 387
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.