Pracownik fabryki w Europie dla obywateli Uzbekistanu i Tadżykistanu
- 3100 $ / na miesiąc
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
- 05-04-2026
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Для Казахов
Dla Kirgizów
Dla Uzbeków
Pilna praca
Europejskie przedsiębiorstwo produkcyjne zaprasza pracowników do pracy w fabryce za granicą. Oferta dla obywateli Azji Środkowej, którzy chcą znaleźć stabilną pracę w Europie bez doświadczenia.
🔹 Czym będzie się zajmować
• obsługa procesów produkcyjnych
• układanie i pakowanie gotowych produktów
• sortowanie wyrobów według kategorii
• kontrola jakości na linii
• przygotowanie towarów do wysyłki do magazynu
Praca wykonywana jest w hali z nowoczesnym wyposażeniem.
🔹 Warunki
💰 Wynagrodzenie: 19–24 € za godzinę
📅 harmonogram pracy:
• 5–6 dni w tygodniu
• zmiany po 8–10 godzin
• możliwe dodatkowe godziny
🏠 Zakwaterowanie
🏡 zakwaterowanie zapewnia pracodawca
• komfortowe warunki
• zakwaterowanie dla 2–3 osób
• oddzielne pokoje dla par małżeńskich
🦺 wydawana jest odzież robocza
👨💼 dostępne wsparcie w języku rosyjskim
👥 Wymagania
• mężczyźni i kobiety w wieku od 18 do 55 lat
• obywatele Uzbekistanu, Tadżykistanu, Kirgistanu
• możliwe bez doświadczenia zawodowego
• uważność i odpowiedzialność
📄 Formalności
Obsługę zapewnia agencja Good Work Immigration.
Pracodawca zapewnia:
• zaproszenie od pracodawcy
• ubezpieczenie zdrowotne
• komplet dokumentów
• oficjalne zatrudnienie
• pomoc w trakcie pracy
📩 Kontakty
W sprawach zatrudnienia prosimy o kontakt przez Telegram:
Akbar Yakubov
@Akbar_Yakubovv
Sabina Kholmatova
@Sabin2234
Bekzod Sobirov
@Bekzod_sobirov98
Zhorabek Mavlyanov
@Mrjoymenejer
Munisa Akramova
@Murodovna_munisa
Otabek Farkhodov
@Otabek_Farxodov
📌 Szukają według zapytań:
praca w fabryce w Europie, oferty pracy dla obywateli Uzbekistanu, praca dla Tadżyków za granicą, praca bez doświadczenia w produkcji.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
