Працівник на виробництво пластикових упаковок HANPLAST
Компанія спеціалізується на виробництві пластикової упаковки, зокрема пластикових кришок і ковпачків. Їхні продукти широко використовуються в харчовій промисловості, для упаковки напоїв, а також в косметичній та хімічній промисловості.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
Заробітна плата 5800-8000 зл/міс нетто;
Робота по 8 год/день;
Офіційне працевлаштування за договором Umowa o Pracę;
Зі своїм житлом;
Bydgoszcz (Бидгощ).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
5800-8000 зл/міс нетто;
Ставка: 26 зл нетто/год.
Премії і доплати:
Бонус за 4-бригадну систему - 500 злотих брутто;
Премія за якість 2-3 %;
Додаток за нічні зміни - 5,05 зл брутто.
Авансу немає.
**ГРАФІК РОБОТИ**
4-х бригадна система, робота по 8 годин (приклад графіку у вкладенні);
Перерва - 20 хв;
Є надгодити їх можна брати після першого пропрацьованого місяця;
Середня кількість робочих годин на місяць: 168.
**ОБОВ'ЯЗКИ**
Посада: Оператор машини.
Працівники відповідають за отримання та перевірку якості деталей, наклеєння етикеток та заповнення документів.
Робота з пластиковими ящиками та піддонами (нічого важкого піднімати не потрібно).
**ПРОЖИВАННЯ**
Своє житло.
Доїзд міським транспортом.
Автобусні лінії:
68- Зупинка Paciorkiewicza;
84 - від петлі Глінки до зупинки Pak Przemysłowy/Paciorkiewicza;
56 - вийти на зупинці Glinki/Polon і потім пересісти на 84 або пройти до компанії.
ℹ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
Важливо, що навчання працівників триває до 5 днів робочих і вони працюють з: . Потім вони отримують відомості про призначення в бригади. Співробітники повинні приходити на навчання в закритому взутті та з зачепленим назад волоссям.
Присутній запах пластику, але не різкий.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
**МІСЦЕ РОБОТИ**
Bydgoszcz (Бидгощ).
Wszystkie oferty od "FindJob" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.