Pracownik do produkcji elementów plastikowych TMR Plastics
TMR Plastics to jedna z najszybciej rozwijających się polskich firm produkujących techniczne elementy plastikowe metodą wtrysku. Firma specjalizuje się w pełnym procesie produkcji precyzyjnych części.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYCH**
Wynagrodzenie zł/godz. netto;
Praca po 8/12 godzin dziennie;
Dla mężczyzn do 50 roku życia;
Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia;
Własne mieszkanie;
Bydgoszcz.
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać (Solomija) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
25.60 zł/godz. netto - stawka;
31,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy załatwić).
Jest premia.
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca. Zaliczki brak.
**GRAFIK PRACY**
4 brygadowy system pracy po 12 godzin );
również w zależności od stanowiska jest praca po 8 godzin od poniedziałku do piątku );
bez nocnych zmian;
minimum 152 godzin miesięcznie;
przerwa: 20 minut.
**OBOWIĄZKI**
Praca na linii produkcyjnej (są normy, które zależą od stanowiska, na które trafia kandydat).
Prace pomocnicze operatora maszyn produkcyjnych.
**ZAKWATEROWANIE**
Własne mieszkanie;
Dojazd komunikacją miejską.
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Szkolenie - odbywa się w pierwszych dniach pracy.
Jest stołówka, gdzie można usiąść i zjeść, a także kuchnia z kuchenką mikrofalową i automatami z żywnością, obiady nie są zapewnione.
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie obuwie, koszulki, spodnie i bluza polarowa.
Podobnie jest szatnia, prysznic, klucze wydawane są każdej osobie osobno.
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać (Solomija) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
Bydgoszcz.
Wszystkie oferty od "FindJob" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.