Pracownik do produkcji szyb dla pojazdów Saint-Gobain
Firma jest producentem szyb do samochodów i pojazdów. Jest to duża, działająca firma, dzięki której co drugi samochód w Europie wyposażony jest w szyby produkcji Saint-Gobain Sekurit.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie 5780-7800 zł/miesiąc netto;
Praca po 8 godz./dzień;
Dla kobiet do 55 roku życia;
Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na umowę o pracę;
Zakwaterowanie 580 zł;
Sosnowiec (10 km Katowice).
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5780-7800 zł/miesiąc netto;
Stawka: 26.07 netto za godzinę.
Premie i dodatki:
350 zł brutto na 4 brygadówkę;
+ 20% za nocne;
+ 50%, nadgodziny.
Zaliczki brak.
**GRAFIK PRACY**
praca po 8 godzin;
4 brygady - 4 dni na 6:00 (2 dni wolne), 4 dni na 14:00 (1 dzień wolny), 4 dni na 22:00 (1 dzień wolny);
przerwa: 20 minut;
średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 168-192.
**OBOWIĄZKI**
Kobiety zajmują się produkcją małych bocznych szyb, praca ręczna z ostrymi narzędziami, kontrola jakości.
**ZAKWATEROWANIE**
dostarczane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 580 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
dojazd do pracy: darmowy transport pracowniczy.
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Dofinansowanie do wyżywienia w stołówce 70% po stronie zakładu - pracownik płaci tylko 30%.
Jeśli pracownik będzie nieobecny w pracy, musi poinformować koordynatora i swojego przełożonego na produkcji z 12-godzinnym wyprzedzeniem, w przypadku braku kontaktu pracownik zostanie zwolniony.
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
Sosnowiec (10 km Katowice).
Wszystkie oferty od "FindJob" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.