Pracownik w fabryce samochodów Manuli
Włoska fabryka samochodów Manuli.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie 5800-7800 zł/miesiąc netto;
Praca po 8 godz/dzień;
Dla mężczyzn do 50 lat;
Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
Zakwaterowanie 451 zł;
M. Mysłowice (Mysłowice, 13 km Katowice).
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem telefonu lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5800-7800 zł netto/miesiąc;
W przypadku posiadania UDT + prawo jazdy kat. C stawka od 6000 zł (+ w zależności od wyników rozmowy kwalifikacyjnej).
Premie i dodatki:
20% - dodatek za godziny nocne;
50%, 100% - dodatek za nadgodziny;
55 zł za pracującą sobotę;
do 175 zł zwrot za bilety komunikacyjne;
5 zł/dzień na kartę Sodexo.
**GRAFIK PRACY**
1 lub 2 zmiany bez nocy po 8 godzin;
poniedziałek-piątek.
**OBOWIĄZKI**
Stanowisko: *kierowca wózka widłowego z UDT*. Ponadto, *szukamy pracownika magazynu / kierowcy kat. C.*
Praca w dziale logistyki na produkcji.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty za media 451 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dodatek: 415 zł.
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Jest stołówka, w której można podgrzać swój obiad.
Pracodawca zapewnia odzież roboczą i obuwie.
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem telefonu lub pisać (Sołomija) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
M. Mysłowice (Mysłowice, 13 km Katowice).
Wszystkie oferty od "FindJob" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 973
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.