Pracownik produkcji drzwi
- 5000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Województwo warmińsko-mazurskie)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
🚪 *EŁK (Polska) — POMOCNIK W PRODUKCJI DRZWI*
PORTA KMI Poland — duża nowoczesna fabryka (drzwi metalowe i drewniane)
✅ Wymagane: mężczyźni
➕ Doświadczenie w pracy na obrabiarkach i prasach do metalu mile widziane
🛠 Zakres obowiązków:
prace spawalnicze i szlifierskie
prace pomocnicze przy produkcji
podawanie elementów operatorom maszyn
montaż i pakowanie gotowych wyrobów
ręczny transport po fabryce
💰 Wynagrodzenie (NETTO/godz.):
🔹 26,00 zł — podstawowe
🔹 26,00 zł — do 26 roku życia
🔹 31,40 zł — do 26 roku życia + status studenta
🎁 Premia: +1 zł/godz. za pełny miesiąc bez nieobecności
🏠 +1 zł/godz. — dopłata za własne mieszkanie (po 6 miesiącach)
⏱ Grafik pracy:
📅 Pn–Pt, dwie zmiany (w niektórych działach są nocne):
06:00–14:00 + godziny dodatkowe
14:00–22:00 + godziny dodatkowe
22:00–06:00
🕒 Zazwyczaj 8–10 godzin, w razie potrzeby — 12 godzin
📆 Sobota — dobrowolnie (poinformować brygadzistę w piątek)
📆 Niedziela — dzień wolny
Na odcinku szlifowania drzwi metalowych: najpierw 8 godzin (tydzień szkolenia), potem 10–12 godzin.
🏠 Zakwaterowanie i odzież:
Zakwaterowanie: 500 zł/mies. (potrącenie z wynagrodzenia)
Odzież robocza (buty, spodnie, koszulka) — bezpłatnie, jeśli przepracowano co najmniej 2,5 miesiąca
inaczej potrącą 500 zł
🚌 Dojazd do pracy — autobusem miejskim
✅ Zalety oferty:
duża nowoczesna fabryka
ekologiczny region uzdrowiskowy
brak ostrych zapachów
zakwaterowanie w dzielnicy mieszkaniowej i nad jeziorem
blisko do Białegostoku i granicy z Białorusią
biuro agencji w mieście Ełk
📋 Wymagania:
język polski (komunikatywnie)
bez nałogów
doświadczenie w pracy fizycznej
gotowość do pracy w nocy
📄 Umowa: umowa zlecenia
💰 Wynagrodzenie na konto do 15. dnia miesiąca za poprzedni miesiąc.
📩 Szczegóły i zapisy: Viber / Telegram
📞 +380972428725
Baza 16
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
