Вакансия в Нидерланды — KLM Royal Dutch Airlines/Наземный работник
- 2412 - 2986 € / na miesiąc
- Holandia (Amsterdam)
☎️Контактные данные:
Старший специалист Алесей Ермаков
📞 +44 7747 719014 Telegram
📞 +44 7459 081278 WhatsApp
🌐 https://wa.me/447459081278
🌐 https://t.me/Lesha_expert
О компании:
KLM — национальная авиакомпания Нидерландов, старейший действующий авиаперевозчик в мире и часть группы Air France‑KLM с главным аэропортом в Amsterdam Airport Schiphol и штаб‑квартирой в Амстelveen.
💰 Заработная плата:
• Брутто около €2412–2986 / месяц для начинающих без опыта (включая сменные доплаты).
• Дополнительные выплаты: отпускные, 13‑я зарплата, бонусы ежегодно (~€6000‑€6700).
• Возможны премии, переработки и сменные надбавки — по условиям.
• Средний доход ground staff может варьироваться до ~€3800–4900 / мес. в зависимости от опыта и функции.
📅 Тип занятости: постоянный контракт / частичная занятость / сменная работа (в зависимости от позиции).
🎯 Основные обязанности:
• Работа в логистике аэропорта: погрузка и разгрузка багажа.
• Перемещение чемоданов, сумок и грузов между самолётом и багажным отделом.
• Работа с транспортным и погрузочным оборудованием на перроне.
• Обеспечение своевременной обработки пассажирского багажа.
• Соблюдение стандартов безопасности и процедур аэропорта.
⏰ График работы:
• Смены: дневные, вечерние и ночные по расписанию.
• График от 5 до 6 дней в неделю (меняется по ротации).
• Возможны переработки в пиковые периоды.
🏡 Проживание (обычно через агентства):
• Жильё предоставляется партнёрами или работодателем.
• Комнаты на 1–2 человека.
• Кухня, душ, интернет, бытовая техника включены.
• Коммунальные расходы — по договору.
🍽 Питание:
• Столовая и зоны отдыха для сотрудников на территории работы.
• Возможность готовить самостоятельно в жилье.
✅ Требования:
• Физическая выносливость и готовность работать на ногах.
• Ответственность и дисциплина.
• Английский язык — базовый уровень.
• Опыт работы — приветствуется, но не обязателен (есть обучение).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






