Прцівник виробництва
- 5500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 07-04-2026
Працівник з обслуговування виробничої лінії
Зарплата:24,5 зл/год на початок, потім 25,5 зл/год (після відпрацювання 1000 годин)
Місце праці: 63-330 Dobrzyca
Графік роботи: Робота в 2 зміни
Денна зміна з 6:00 до 15:00 (максимально до18:00 годин)
Нічна зміна з 18:00 (або з 22:00) до 6:00 ранку
Нічна зміна у неділю завжди починається о 22:00 і триває до 6:00 ранку
Перерви оплачуються (2 перерви по 20-30 мин) В середньому 215-230 годин на місяць
Температура на виробництві +5 - +10 градусів
Обов'язки:
- Збирати шматки куриці в ящики після машинного розбирання. Фасування та упаковка продукції;
- Видалення залишків жиру та хрящів з філе;
- Обслуговування автоматизованих машин і конвеєрів (робота ручна при автоматичній сучасній лінії);
- Вміння працювати в колективі.
Надається:
Безкоштовний гарячий суп, кава,чай.Є автомати з сендвічами та напоями.
- Житло з усіма необхідними умовами;
- Транспорт для доїзду до праці за рахунок фірми;
- Робочий одяг;
- Супровід менеджера по всім питанням, допомога з необхідними документами. консультації з перетину кордону та легалізації;
- Безкоштовна консультація лікаря. допомога в перекладі медичних термінів;
- Виготовлення карт побиту, консультації по вже поданим документам на карти, та супровід усіх документів для легального перебування та побуту в Польщі;
- Офіційне працевлаштування на Umowa Zlecenia;
- Можливість отримання Авансу
Вимоги:
- Володіння польською мовою: бажано рівень розуміння;
- Санітарна книжка
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 576






