Tech Lead
- 2500-3000 € / na miesiąc
- Cypr (Pafos)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość językaWe are looking for an experienced Tech Lead to join a fast-growing company and take ownership of the development and launch of key IT products from scratch.
If you not only write code but also build processes, lead teams, and drive projects to successful delivery — we’d be happy to meet you.
Responsibilities:
- Lead a team of developers (task assignment, performance monitoring, team development)
- Design and launch a CRM system from scratch
- Define product architecture and make key technical decisions
- Manage the full project lifecycle independently, from concept to delivery
- Implement and develop machine learning–based solutions
- Optimize development processes and improve team efficiency
- Collaborate with business stakeholders
Requirements:
- 3+ years of experience as a Tech Lead / Team Lead
- Proven experience in developing and launching CRM systems from scratch
- Strong understanding of complex system architecture
- Experience managing a development team
- Ability to make independent decisions and take responsibility for them
- Strong communication skills
- English and Russian level: B2 or higher
Nice to have:
- Experience working with high-load systems
- Experience implementing analytics and scoring models
- Experience in machine learning and applying AI solutions
- Experience launching products from scratch
Conditions:
- Relocation to Cyprus (relocation support provided)
- Competitive salary (discussed individually)
- Challenging and ambitious tasks
- Opportunity to influence product and technical decisions
- Work in an international team
If this opportunity interests you, please reach out to us on Telegram:
https://t.me/recruiter_prionex
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
