Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Wakat: Operator atrakcji w parku rozrywki Energylandia.
Opis stanowiska: praca w jednym z największych parków rozrywki w Europie — Energylandia (miasto Zator, 40 km od Krakowa), odpowiednia dla aktywnych, odpowiedzialnych mężczyzn, posługujących się językiem polskim na poziomie komunikatywnym.
Obowiązki:
- kontrola przestrzegania kolejki przez klientów parku, dopuszczanie nieletnich na atrakcje oraz poprawne zachowanie gości podczas jazdy;
- kontrola zabezpieczeń i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa;
- uruchamianie i zatrzymywanie atrakcji.
Wymagania:
- mężczyźni do 35 lat;
- komunikatywna znajomość języka polskiego — obowiązkowo;
- odpowiedzialność, dokładność, uważność;
- doświadczenie w pracy w parku rozrywki będzie atutem.
Stawka:
- 25 zł netto za godzinę, kandydaci do 26 lat — 27 zł netto za godzinę;
- plus 0,50 zł/godz. — przy posiadaniu doświadczenia w pracy w Energylandii;
- plus 2,00 zł/godz. — przy zamieszkaniu we własnym mieszkaniu.
Możliwość brania zaliczek.
Grafik pracy:
- 6 dni w tygodniu, dzień wolny — w uzgodnieniu z kierownictwem;
- tylko dzienne zmiany: od 9:00 do 19:00.
Dodatkowe informacje:
- wydawana jest firmowa koszulka;
- dół — własny wygodny strój (spodnie), dopuszczalne kombinezony;
- obowiązkowe obuwie zamknięte z antypoślizgową podeszwą (np. trampki).
Zakwaterowanie: zapewniony hostel — 22 zł/doba.
Miejsce pracy: miasto Zator (40 km od Krakowa).
☎️Numer kontaktowy: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.