Вакансия в Бельгии — Производство в Van Hool
- 2600 - 3800 € / na miesiąc
- Belgia (Antwerpia)
9 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla obywateli WNP☎️Контактные данные:
Старший специалист Алексей Ермаков
📞 +44 7747 719014 Telegram
📞 +44 7459 081278 WhatsApp
🌐 https://wa.me/447459081278
🌐 https://t.me/Lesha_expert
Van Hool — бельгийский производитель автобусов и коммерческого транспорта. Открыт набор сотрудников на производственные линии.
📍 Адрес производства:
Kleine Baan 6, 2500 Lier, Belgium
💰 Заработная плата:
- 14,8–18,5 € / час нетто
- 2600–3800 € в месяц чистыми
- Переработки оплачиваются +25–50%
- Доплаты за вечерние и ночные смены
- Официальный трудовой контракт
🛠 Обязанности:
- Работа на линии сборки автобусов и компонентов
- Монтаж узлов и деталей
- Работа с ручным и механизированным инструментом
- Подготовка комплектующих
- Контроль качества сборки
- Соблюдение техники безопасности
⏰ График работы:
- 5–6 дней в неделю
- 8 часов — стандартная смена
- Возможны смены по 10–12 часов
- Дневные и вечерние смены
- В среднем 170–230 часов в месяц
🏠 Проживание:
- Предоставляется работодателем или через партнёров
- 1–2 человека в комнате
- Кухня, душ, интернет, бытовая техника
- Коммунальные услуги 90–150 € в месяц
🍽 Питание:
- Столовая на территории предприятия
- Льготное питание для сотрудников
- Зоны отдыха
✅ Требования:
- Ответственность и аккуратность
- Готовность к физической работе
- Опыт на производстве не обязателен
- Базовый английский или французский — преимущество
- Подходит мужчинам и женщинам
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
