Вакансия: Оператор склада — BuildTech, Франкфурт
- 3000-3800 € / na miesiąc
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
📌 Вакансия: Оператор склада — BuildTech, Франкфурт
📍 Страна: Германия
📍 Город: Франкфурт
Компания: BuildTech — компания, занимающаяся поставками строительных материалов и оборудования. Мы ищем работников склада для приёма, хранения и упаковки материалов для строительства.
Обязанности
- 🔨 Приём и сортировка строительных материалов
- 🔨 Упаковка товаров для отправки на строительные объекты
- 🔨 Ведение учёта материалов и инвентаризация
- 🔨 Поддержание порядка на складе
- 🔨 Помощь в погрузке и разгрузке товаров
График работы
• Полный рабочий день — 5 дней в неделю
• Смены по 8 часов
• Возможность работы в выходные по необходимости
Заработная плата
💵 От ~3,000 € до ~3,800 € чистыми в месяц (нетто) — зависит от объёма работы и опыта.
📊 Средняя ставка для складских работников в Франкфурте:
• ~15–18 EUR/час (~13–16 €/ч).
Проживание
• Возможность помощи в подборе жилья через работодателя
• Жильё с удобствами: кухня, ванная, интернет
Питание
• Бесплатные обеды на складе
• Самостоятельное питание в жилье
Требования
- • Опыт работы с строительными материалами или на складе — приветствуется
- • Ответственность и внимательность при работе с товаром
- • Базовый немецкий или английский — преимущество
📞 Контакты для связи:
Telegram: +44 7424 109400 (@nefedev_veniamin)
WhatsApp: +44 7448 761590
Imo: +44 7440 309789
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 490





