Вакансия: Оператор склада — AutoParts, Франкфурт
- 2900-3400 € / na miesiąc
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
📌 Вакансия: Оператор склада — AutoParts, Франкфурт
📍 Страна: Германия
📍 Город: Франкфурт
Компания: AutoParts — компания, специализирующаяся на продаже запчастей и аксессуаров для автомобилей. Мы ищем работников для склада, которые будут помогать с сортировкой, упаковкой и отправкой автозапчастей.
Обязанности
- 🔧 Приём и сортировка автомобильных запчастей
- 🔧 Упаковка и маркировка товаров
- 🔧 Ведение учёта и инвентаризация продукции
- 🔧 Поддержание порядка на складе
- 🔧 Помощь в погрузке и разгрузке товаров
График работы
• Полный рабочий день — 5 дней в неделю
• Смены по 8 часов
• Возможность работы в выходные по необходимости
Заработная плата
💵 От ~2,900 € до ~3,400 € чистыми в месяц (нетто) — зависит от объема работы и опыта.
📊 Средняя ставка для складских работников в Франкфурте:
• ~15–18 EUR/час (~13–15 €/ч).
Проживание
• Возможность помощи в подборе жилья через работодателя
• Жильё с удобствами: кухня, ванная, интернет
Питание
• Бесплатные обеды на складе
• Самостоятельное питание в жилье
Требования
- • Опыт работы на складе или с автомобильными деталями — приветствуется
- • Ответственность и внимательность при работе с товаром
- • Базовый немецкий или английский — преимущество
📞 Контакты для связи:
Telegram: +44 7424 109400 (@nefedev_veniamin)
WhatsApp: +44 7448 761590
Imo: +44 7440 309789
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





