Produkcja słodyczy
- 31 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Wrocław)
- 10-07-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała pracaPraca w fabryce cukierniczej (produkcja słodyczy)
📍 Lokalizacja: m. Brzeg, Przedsiębiorstwo wyrobów cukierniczych ODRA SA ul. Starobrzeska 7, 49-305 Brzeg
🎯 Obowiązki: 🔹 Wykonywanie prostych, fizycznie aktywnych zadań związanych z przemieszczaniem produktów. 🏭 Praca w magazynie oraz udział w procesach magazynowych. 📦 Paletowanie i rozmieszczanie gotowych produktów. 🔍 Kontrola jakości i integralności opakowań.
🛠️ Warunki: 👨 Płeć: tylko mężczyźni. 📅 Wiek: do 55 lat. 💰 Stawka: * 31,50 zł/h netto (dla studentów do 26 lat);
- 24,00 zł/h netto (dla pozostałych kategorii). 🕒 Grafik pracy: 12-godzinne zmiany, od poniedziałku do piątku (w systemie dwuzmianowym). W razie potrzeby — praca w soboty. 📆 Wypłata wynagrodzenia: 15-go dnia każdego miesiąca.
🏠 Dodatkowe korzyści: 🛌 Zakwaterowanie: w wynajmowanych mieszkaniach (koszt 500 PLN potrącany z wynagrodzenia). 🦺 Szkolenie: pełne szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. 🌐 Wsparcie: koordynator mówiący po ukraińsku. 📝 Legalizacja: możliwość długotrwałego zatrudnienia na podstawie zezwolenia wojewódzkiego lub karty pobytu. 🚶 Dojazd: miejsce pracy znajduje się w odległości spacerowej od zakwaterowania.
🍬 O firmie: W fabryce produkowane są wyroby dwóch znanych marek:
- ODRA — marka z ponad 70-letnią historią. Produkty: chałwa, cukierki Duetka, Mleczka Familijne, galaretki w czekoladzie «Opolanki».
- FREEYU — nowoczesna marka zdrowych przekąsek: Produkty: batony owocowe, warzywne, zbożowe i proteinowe.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 310
