Про компанію:
Amhil - один з провідних незалежних виробників одноразових пластикових стаканчиків, кришок, лотків та іншої пластикової упаковки для харчової промисловості,лотків та іншої пластикової упаковки, що використовується для продуктів харчування та напоїв.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть (Соломія) Viber Telegram
Опис посади:
Робота знаходиться у виробництві.
Обов'язки:
Управління виробничою лінією з виготовлення упаковки (наприклад, стаканчиків, кришок),
Забирання готової продукції з лінії та укладання її в контейнери,
Перевірка якості продукції під час виробництва (візуальна та ручна),
Повідомлення про відхилення від норми оператору машини або бригадиру,
Підтримання чистоти та порядку на робочому місці,
Дотримання правил охорони праці та техніки безпеки і процедур компанії.
Вимоги:
Готовність працювати позмінно (в тому числі вночі),
Відповідальність та відданість дорученим обов'язкам,
Спритність рук і хороший зір,
Вміння працювати в команді,
Досвід роботи на виробництві вітається
Адреса місця роботи:84-110 Kartoszyno, ul. Okrężna 3
Опис місцевості виконання роботи:
Okrężna 3, 84-110 Kartoszyno
Нічні зміни:Так
Система змін:06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Години роботи та графік:
Понеділок - п'ятниця
Працюємо по 8 годин.
Додаткові послуги (вирахування):відрахування за санітарний огляд 205.00 PLNвідрахування за житло 500.00 PLNплата за период работы меньшего от минимального 500.00 PLN
Проживання:платне - 500 зл
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть (Соломія) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Solomia Work Abroad" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 889
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.