HUTCHINSON ŻYWIEC 2
Производство резиновых шлангов на полимерной основе, используемых для систем охлаждения легковых автомобилей, грузовых автомобилей и другого промышленного оборудования.
Адрес и город работы: ul. Stolarska Żywiec
Должность: Работник автомобильного производства
Заработная плата:
Тип договора: Umowa o pracę
Ставка: 29.30 брутто/час. .
Премии 250 зл брутто за отсутствие прогулов. Зарплата до 10 числа каждого месяца.
График:
5 дней в неделю, по 8 часов, в 3 смены (6-14: 14-22; 22-6). После месяца обучения возможны надчасы.
Перерыв - 20 минут.
Можно работать и по 8 часов, или в выходные дни при загруженности производства.
Проживание
Предоставляется бесплатно, но с оплатой комунальных услуг 500 зл нетто.
Как добраться до работы: завод находится в пешей доступности 1.5-3,5 км или доехать городским транспортом. Остановки можно взять у рекрутера или координатора проекта при заселении и выходе на работу. Доезд до работы: 160 злотых по стороне работника за билет и не возвращается.
Обязанности работника:
Работа заключается в изготовлении пластиковых трубок для авто. Распределение по рабочим местам происходит утром каждый день.
Дополнительная информация:
За 1 вихід в НЕДІЛЮ яка оплачується 200% можна заробити = 650 зл брутто
Обучение проходит от 5 до 10 дней, по 8 часов. Далее испытательный срок - 2 недели. После техники безопасности, перед трудоустройством проводят мини-тестирование навыков работы руками, если кандидат провалит тест - его не возьмут на работу.
На предприятии есть столовая где можно приобрести чай, кофе, так же есть автоматы с бутербродами (до 12зл). Можно так же купить полноценный обед, до 20зл, дофинансирования нет.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболки, штаны и комфортные рабочие ботинки. У каждого есть свой шкафчик.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть (Соломія) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Solomia Work Abroad" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 324
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.