📞 +380936014054 Oleksandra Kontaktuj się przez Viber lub Telegram w celu rejestracji i konsultacji.
🏭 Pracownik produkcji
Saint-Gobain Jaroszowiec — Jaroszowiec (25 km od Zawiercia)
💰 Wynagrodzenie
32.30 PLN brutto / godzina
26.08 PLN netto — przy dochodzie < 30 000 PLN/rok
23.33 PLN netto — przy dochodzie > 30 000 PLN/rok
32.30 PLN netto — studenci do 26 lat
Wypłaty:
15 każdego miesiąca na konto
Zaliczka 400 PLN po 10 przepracowanych dniach
Premie i dodatki:
5.82 PLN brutto za każdą godzinę nocną
Miesięczna premia do 1000 PLN brutto
Praca w sobotę +100 PLN brutto
⏰ Grafik pracy
168–180 godzin/miesiąc
3 zmiany: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
Pn–Pt, w sezonie możliwe soboty
Przerwa: 20 min
📋 Obowiązki
Obsługa stołów do cięcia szkła
Praca z panelem sterowania
Rozbijanie i układanie szkła
Transport wózków ze szkłem
Załadunek szkła na linię
Kontrola jakości produktów
Praca stojąca, podnoszenie szkła do 15 kg
✅ Wymagania
Przygotowanie fizyczne
Umiejętności manualne
Umiejętność pracy w zespole
Punktualność, odpowiedzialność
Znajomość języka polskiego
Rozmowa kwalifikacyjna
🏭 Warunki
Temperatura: 20–23°C
Palenie tylko w wyznaczonych miejscach
Jest stołówka
🏠 Zakwaterowanie
Pokoje na 3–4 osoby
Pościel, Wi-Fi, pralki
Wyposażone kuchnie (lodówka, kuchenka, czajnik, naczynia)
Potrącenie: 370 PLN/mies
🚍 Transport
Dofinansowanie 300 PLN/mies
📌 Glassolutions (Saint-Gobain) — światowy lider w produkcji innowacyjnych rozwiązań szklanych dla budownictwa i architektury.
📞 +380936014054 Oleksandra Kontaktuj się przez Viber lub Telegram w celu rejestracji i konsultacji.
Wszystkie oferty od "ByWork3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 450
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.