VICI - pakowanie łososia
- 1000 € / na miesiąc
- Litwa (Kłajpeda)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracyLITWA🇱🇹
VICI - pakowanie łososia 🐟
📍Miejscowość pracy: Plungė (50 km od Kłajpedy)
✔️Bez nocnych
✔️Bezpłatne zakwaterowanie
✔️Bezpłatne obiady
✔️Bezpłatny dojazd
👩💼, Kobiety do 55 roku życia .
Można bez doświadczenia . WAŻNY wzrost od 160 cm‼️
📑Dokumenty :
- bez azylu w innych krajach
- bez aktywnych wiz .
- Wiza ruchu bezwizowego lub już gotowy litewski azyl .
🤑Wynagrodzenie :
-oficjalna umowa, płatny urlop i zwolnienie lekarskie
-900 euro netto za pierwsze 168 godzin
-są nadgodziny, które są płatne więcej
-w miesiącu można mieć 1000-1100 euro netto
🏆Obowiązki:
-Obróbka wykończeniowa czystego łososia (odcinanie resztek ogona i małej części zwierzęcia, usuwanie ości za pomocą sprzętu).
-Pakowanie wędzonego i pokrojonego łososia (przygotowanie produktu do pakowania, układanie kawałków ryby na tackach, ważenie).
🌡Temperatura od +5 do +15 . W zależności od procesu
⏰Harmonogram pracy :
-Zmiany po 12 godzin.
- od 7:00 do 19:00
-2 dni pracy i 2 dni odpoczynku,
-Bez nocnych zmian
-Krótkie przerwy co 2 godziny.
-Jedna długa przerwa na obiad.(przerwy płatne)
🏠Zakwaterowanie : zapewniane BEZPŁATNIE . Pokoje dla 2-4 osób
🚌Dojazd do pracy : BEZPŁATNY (15 minut)
🍔Bezpłatne obiady w zakładzie (2 razy na zmianę)
🥾Odzież robocza zapewniona bezpłatnie (w tym ciepła) .
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (99) 830-42-07 (Wadim) Viber, Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
