**Pakowacz ciastek w fabryce**
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5200-9000 zł/miesiąc netto; 59 100-102 000 UAH; 1430-2480$;
◈ 28.50 zł/godz. netto - stawka.
◈ 32.00 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat z legitymacją studencką (w razie potrzeby pomagamy załatwić).
◈ Zaliczki są udzielane po przepracowaniu 10 dni;
◈ Wynagrodzenie wypłacane 20 dnia każdego miesiąca za poprzedni przepracowany miesiąc.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Pracuje się 8-16 godzin, 5-6 dni w tygodniu;
◈ Praca na trzy zmiany (6:00, 14:00, 22:00);
◈ Weekendy ruchome;
◈ Przerwy 20 minut na cztery godziny pracy.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Etykietowanie, ważenie i pakowanie wyrobów cukierniczych (ciastek, tortów, słodyczy);
◈ Kontrola jakości;
◈ Praca na linii.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewniane przez pracodawcę;
◈ Opłaty za media 750 zł (potrącane z wynagrodzenia);
◈ Pracownicy mieszkają w mieszkaniu;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszkają 3-4 osoby;
◈ Jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ Miejsce zamieszkania: Międzyrzec Podlaski;
◈ Dojazd do pracy busem służbowym, 150 zł z wynagrodzenia.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Na produkcji podczas przerwy obiadowej można jeść gotowe produkty za darmo (wynoszenie zabronione).
◈ Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie (obuwie bez stalowego noska).
◈ Ubezpieczenie: 150-200 zł/miesiąc.
◈ Sanepid: Jednorazowo 250 zł - potrącane z wynagrodzenia.
◈ WAŻNE! Pracownik nie może mieć długich paznokci i sztucznych rzęs!
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Międzyrzec Podlaski (140 km od Warszawy) oraz Radzyń Podlaski (164 km od Warszawy).
Wszystkie oferty od "DarynaWork02" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 85
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.