Animator
- 500 $ / na miesiąc
- Egipt (Szarm el-Szejk)
Osoba kontaktowaWorkw_nastya
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Praca sezonowa
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy
Dla dziewcząt⚡️ Hurghada | Wakat animatora
⚡️ Oferta specjalna obowiązuje tylko po przylocie w tym miesiącu (kwiecień 2026)
➡️ Hurghada — hotel Xanadu Makadi Bay
📌 Otwarte wakaty dla dziewcząt:
• Animator sportowy
• Animator dziecięcy
➡️ Można bez języka angielskiego
➡️ Można bez doświadczenia (szkolą)
Warunki zakwaterowania i pracy:
• Zakwaterowanie na terenie hotelu w pokojach dla pracowników
• Wyżywienie w głównej restauracji hotelu - bez ograniczeń w wyborze
• Dostęp do morza i plaży w wolnym od pracy czasie (weekendy i przerwy)
• Korzystanie z siłowni hotelowej
Warunki:
• Wynagrodzenie: 500$ + napiwki i premie
• Minimalny kontrakt: 3 miesiące
• przy kontrakcie na 6 miesięcy: rekompensata za bilet powrotny 200$
• Brak obowiązkowych sprzedaży
• Brak wyjazdów na dysko-tury
💌 Zgłoszenia przyjmowane już teraz tg @yakeeeeel
kanał tg o pracy animatora w Egipcie : workw_nastya
#pracaanimatora
#pracawegipcie
⚡️ Oferta specjalna obowiązuje tylko po przylocie w tym miesiącu (kwiecień 2026)
➡️ Hurghada — hotel Xanadu Makadi Bay
📌 Otwarte wakaty dla dziewcząt:
• Animator sportowy
• Animator dziecięcy
➡️ Można bez języka angielskiego
➡️ Można bez doświadczenia (szkolą)
Warunki zakwaterowania i pracy:
• Zakwaterowanie na terenie hotelu w pokojach dla pracowników
• Wyżywienie w głównej restauracji hotelu - bez ograniczeń w wyborze
• Dostęp do morza i plaży w wolnym od pracy czasie (weekendy i przerwy)
• Korzystanie z siłowni hotelowej
Warunki:
• Wynagrodzenie: 500$ + napiwki i premie
• Minimalny kontrakt: 3 miesiące
• przy kontrakcie na 6 miesięcy: rekompensata za bilet powrotny 200$
• Brak obowiązkowych sprzedaży
• Brak wyjazdów na dysko-tury
💌 Zgłoszenia przyjmowane już teraz tg @yakeeeeel
kanał tg o pracy animatora w Egipcie : workw_nastya
#pracaanimatora
#pracawegipcie
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
