Віддалена робота з можливістю вийти на високий дохід та контролювати його в реальному часі
Тг: @liliyaHRli
Обов'язки:
ведення листування англійською мовою через внутрішню платформу компанії (обліковий запис надається, баланс доступний всередині системи та оновлюється в реальному часі)
Підтримка інтересу співрозмовника, розвиток діалогу та утримання уваги протягом спілкування
Аналіз та використання актуальних тем для підтримки живого та залученого спілкування
Ведення статистики та звітності в Google Таблицях (фіксування результатів та активності)
Наповнення облікового запису готовим контентом (всі матеріали надаються, від вас потрібна лише текстова частина)
Вимоги:
Наявність ПК або ноутбука і стабільного інтернету (робота з телефону неможлива)
Грамотне письмове мовлення та базова англійська (дозволено використання перекладача)
Готовність працювати повний робочий день та бути залученим до процесу
Уважність до деталей та вміння підтримувати діалог
️ Важливо: вакансія не підійде кандидатам, які розглядають роботу як «пасивний дохід» або хочуть заробляти 300500$ без залучення.
Дохід:
На старті: 500-800 $ (перший місяць-два)
Мінімальний дохід: від 1000 $ вже з другого місяця роботи
Через 2-3 місяці: 1500-2000 $
ТОП співробітники виходять на 2-3k$ і вище
Умови:
повністю віддалена робота з дому
відсутність відеозв'язку, дзвінків і демонстрацій екрану
графік на вибір: 8-9 годинні зміни (ранок/день/ніч)
дохід формується як 40-50% від балансу чату (весь заробіток відображається в системі і доступний для контролю)
Тг: @liliyaHRli
Wszystkie oferty od "Genius AС" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 971
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.