Pracownica do pakowania słodyczy
- 25 - 31.50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
10 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracyBezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Wakat: Pracownica do pakowania słodyczy.
Obowiązki:
- pakowanie, porcjowanie i sortowanie gotowych produktów (wafle, kinderki, żelki itp.);
- naklejanie etykiet;
- przygotowywanie zamówień do wysyłki;
- praca przy linii i przy stołach — można zmieniać (zmiana pozycji co 2 godziny).
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza/karta pobytu;
— kobiety do 45 roku życia (starsze — po uzgodnieniu);
— można bez doświadczenia i znajomości języka polskiego;
— dobra motoryka rąk;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 25 zł netto za godzinę, plus 1 zł za godzinę dla kandydatów do 26 roku życia.
Studenci do 26 roku życia — 31.50 zł netto za godzinę.
Wypłata: od 20 do 25 dnia każdego miesiąca.
Zaliczka po 2 tygodniach pracy — 400 zł.
Grafik: 5–6 dni w tygodniu, po 8–12 godzin. Zmiany: 1. tydzień: 06:00–14:00 / 16:00 / 18:00, 2. tydzień: 10:00 / 12:00 / 14:00–22:00. Wymiar godzin: 200–250 godzin miesięcznie. Przerwy: 1 - 30 minut.
Informacje dodatkowe: forma zatrudnienia: Umowa zlecenia (opłacamy podatki, ZUS, ubezpieczenie zdrowotne). Praca w pomieszczeniu w temperaturze +22/+25°C. Są wyznaczone miejsca do palenia. Książeczka sanepidowska — ważna 2 lata, wydawana pracownikowi do ręki. Koszt — 400 zł.
Odzież robocza — 200 zł (potrącana z 1. wypłaty), po przepracowaniu 3 miesięcy zwracane 50% kosztów.
(potrącane tylko jeśli pracownik przepracował mniej niż 3 miesiące).
Zakwaterowanie: pokój 2-osobowy — 900 zł/mies., 3–4-osobowy — 800 zł/mies., 6-osobowy — 750 zł/mies. (10–15 minut od magazynu).
Miejsce pracy: Ul.Sloneczna 5, 96-321 Żabia Wola (35 km od Warszawy).
Rejestracja: m. Żyrardów (biuro w 5 minutach od dworca kolejowego).
☎️Numer kontaktowy: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
