Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
🏭 O stanowisku Pracownik magazynu spożywczego — kompletacja ❗ Minimalny okres zatrudnienia na tym stanowisku — 3 miesiące
📍 Miejsce pracy Okolice m. Olsztynek (m. Stawiguda), Warmińsko-mazurskie woj.
🛠 Istota pracy — Praca w magazynie produktów polega na zbieraniu towarów na paletę — Korzystanie z systemu VOICE oraz niskiego elektrycznego wózka widłowego — Brygadzista rosyjsko-ukraińskojęzyczny: pierwsze kilka dni wszystko pokazuje i wyjaśnia
🏢 Warunki pracy — Temperatura w zakładzie: +16…+18°C (suchy magazyn) — Dział produktów mlecznych: +2…+6°C — Dział produktów mrożonych: 0…+2°C
💰 Płatność — 26,00 zł/godz netto — dla wszystkich pracowników — 31,40 zł/godz netto — dla pracowników do 26 lat ze statusem studenta — Po okresie próbnym: • 32,50 zł/godz netto — dla wszystkich pracowników • 36,75 zł/godz netto — dla pracowników do 26 lat ze statusem studenta
🕒 Grafik pracy — 6–8 godz/dzień, trzy zmiany, dzień wolny pływający — Zmiany: 6:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–6:00 (tydzień po tygodniu) — W miesiącu średnio 168–180 godzin
🏠 Mieszkanie i dojazd — Mieszkanie zapewnione, opłata 750 zł/mies (potrącane z pensji) — Dojazd autobusem pracowniczym: 150 zł/mies (potrącane z pensji)
⏸ Przerwy — Przy 8-godzinnym dniu pracy: 20 minut (w tym 1 przerwa na palenie) — Każda wizyta w kuchni i strefie palenia rejestrowana kartą
👕 Odzież robocza — Zapewniana bezpłatnie
🥗 Wyżywienie — Podczas pracy zapewniane są bezpłatne obiady
💵 Wypłaty — Wynagrodzenie naliczane do 28 dnia każdego miesiąca na konto bankowe — 2 zaliczki po 10 przepracowanych dniach
📋 Zatrudnienie — Do zatrudnienia w magazynie spożywczym każdy pracownik musi posiadać: • książeczkę sanitarno-epidemiologiczną • certyfikat na wózek elektryczny — Dokumenty mogą być z poprzedniej pracy lub pomożemy je wyrobić — Koszt książeczki sanepidu: 250 zł (potrącane z pensji) — Koszt certyfikatu na wózek elektryczny: 300 zł (potrącane z pensji)
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
Wszystkie oferty od "NovaJobs" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.