Operator wózka widłowego UDT do przedsiębiorstwa produkującego pociągi nowej generacji!
📍 Miejsce pracy: Siedlce 08-110 (100 km od Warszawy)
Wymagania
Ważne uprawnienia UDT
Znajomość języka polskiego — obowiązkowa na poziomie komunikatywnym
💬 Poziom kwalifikacji i stawka ustalane są przez przedsiębiorstwo po osobistej rozmowie kwalifikacyjnej w firmie.
✅ Operator UDT
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 30 zł netto (w tym dopłata 3 zł za PIT)
Stawka dla studentów do 26 lat: 35,50 zł netto
Dopłata za własne zakwaterowanie: +3,00 zł/godz.
Zaliczka możliwa po pierwszym tygodniu
Wypłata wynagrodzenia od 20 do 25 dnia każdego miesiąca
Obowiązki
• Praca na magazynach z wykorzystaniem wózków widłowych, wózków wysokiego składowania, elektrycznych paleciaków.
• Praca na terenie zakładu: pomiędzy halami, wydziałami i magazynami
• Skanowanie, przyjmowanie i wydawanie materiałów
• Wsparcie produkcji: terminowe dostarczanie części i komponentów
• Układanie palet z komponentami i wyposażeniem w komórkach
• Przygotowanie i dostarczanie komponentów na stanowiska produkcyjne
• Praca z terminalem i dokumentacją magazynową
• Utrzymanie porządku i kontrola przepływu produktów
Grafik pracy
— Dwie zmiany: 5:45–14:00 i 14:00–22:15
— Możliwość przejścia na 10-godzinne zmiany przy efektywnej pracy
— Przerwa: 30 minut (15 min. płatne / 15 min. niepłatne)
— Soboty według życzenia
— Niedziela — dzień wolny
👉 Zakwaterowanie w odległości pieszej od pracy (15 min. pieszo)
Mieszkanie od firmy: 720 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia)
Warunki
W przedsiębiorstwie jest wszystko, co potrzebne: szatnie, szafki, stołówka, w której można kupić gotowe obiady, albo można przynosić własne jedzenie — jest mikrofalówka i lodówka
📃 Oficjalne zatrudnienie (minimum na 3 miesiące)
📃 Wydajemy dokumenty do złożenia wniosku o kartę pobytu
📃 Możliwość złożenia deklaracji medycznej w Jutro Medical
Wszystkie oferty od "Wiktoria Freelance" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.