УДАЛЁННАЯ ВАКАНСИЯ: HR-МЕНЕДЖЕР (РЕКРУТЕР)$
- 1500+ $ / na miesiąc
УДАЛЁННАЯ ВАКАНСИЯ: HR-МЕНЕДЖЕР (РЕКРУТЕР)
💼 Описание работы:
Мы ищем HR-менеджера для удалённой работы. Если тебе нравится общение с людьми, рекрутинг и организация процессов — это шанс получить стабильный доход без необходимости приходить в офис.
Твоя работа будет заключаться в:
- Общении с кандидатами — входящие заявки уже подготовлены.
- Отборе операторов и скаутов для нашей команды.
- Сопровождении кандидатов до выхода на работу: ответы на вопросы, помощь с документами, мотивация.
- Использовании готовых скриптов и инструкций — всё настроено, чтобы тебе оставалось только работать с людьми.
💡 Главное преимущество:
Ты получаешь горячие лиды и трафик, а также все необходимые ресурсы и материалы для работы. Не нужно искать людей самому — они уже приходят к тебе.
Требования:
- ПК или ноутбук с минимум 8 ГБ оперативной памяти (📵 телефон не подходит!)
- Стабильный проводной интернет
- Готовность работать полный день по графику
- Умение общаться с людьми и внимание к деталям
- Ответственность и вовлечённость
Условия работы и доход:
💰 Ставка зависит от результата:
- 20 сотрудников — 1000$
- 15–19 сотрудников — 600$
- до 15 сотрудников — 400$
🎁 Бонусы:
- +50$ за каждого сотрудника, который отработал 22 смены
- +100$ лучшему HR команды (если выполнен план 20+)
📈 Пример дохода:
Если выполнить план (20 человек) и все отработают 22 смены:
1000$ + 20×50$ = 2000$
График работы:
- 5/2 + 1 рабочая суббота
- С 10:00 до 19:00
Работа удалённая — можно из любой точки мира, главное иметь стабильный интернет и ПК.
Что мы даём сотруднику:
- Все инструменты для работы: скрипты, инструкции, CRM, доступ к базе кандидатов
- Горячие лиды и трафик — тебе остаётся только общаться и закрывать вакансии
- Обучение на старте и поддержку команды
- Возможность быстро выйти на высокий доход и расти внутри компании
⚠️ Важно:
- Мест ограниченное количество
- Мы ищем людей, готовых работать на результат, а не «попробовать»
📩 Связь: @Kachi_HR
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






