ОПЕРАТОР ОНЛАЙН ЧАТА :)
- 600-1500 $ / na miesiąc
- Ukraina (Kijów)
📍 ФОРМАТ РАБОТЫ
Полностью удалённая работа.
Вы можете работать из любой точки, главное — стабильный интернет и возможность выходить на смену вовремя.
🌍 ЧАСОВОЙ ПОЯС
Работа строится по времени команды (Грузия, GMT+4).
Это нужно для того, чтобы вся команда работала синхронно и быстро обрабатывала заявки клиентов.
⏰ ГРАФИК РАБОТЫ
Формат: 6/1, смена 8 часов.
Есть два типа смен: дневная и ночная.
Такой график позволяет выбрать более комфортное время работы и получать стабильную нагрузку.
🎓 ОБУЧЕНИЕ
Обучение длится 3 дня и проходит с наставником.
На обучении объясняют:
— как вести переписку
— как работать с клиентами
— как пользоваться скриптами
— как правильно оформлять ответы
Даже без опыта можно быстро включиться в работу.
📌 ОБЯЗАННОСТИ
Основная задача — общение с клиентами в чатах.
Подробнее:
- Отвечать на входящие сообщения
- Вести переписку в чате
- Консультировать клиентов по услугам компании
- Работать по готовым скриптам (это облегчает работу)
- Передавать информацию в команду при необходимости
Работа не требует звонков — только текстовое общение.
🚀 УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА
- Полностью удалённый формат
- Простое обучение с нуля
- Поддержка наставника на старте
- Понятные задачи без сложных требований
- Возможность стабильного дохода и роста в команде
💼 ОПЛАТА
- Ставка + процент от результатов
- Средний доход: 700–900$
- Выплаты стабильные, зависят от активности и качества работы
- Есть возможность увеличивать доход со временем
📩 КОНТАКТ ДЛЯ СВЯЗИ:
@PolinaHRmanager22
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 565






