🌱 Praca w Holandii: Pracownik zbiorów polowych 📍 Lokalizacja: Zeeland / Volkel, Holandia 📅 Początek pracy: od 1 maja 📆 Czas trwania: do końca października 👥 Liczba miejsc: 10 osób 📄 Forma zatrudnienia: delegacja lub bezpośrednie zatrudnienie 🔹 O pracy Zapraszamy do sezonowej pracy w stabilnej holenderskiej firmie. Praca odbywa się na świeżym powietrzu i polega na zbiorze warzyw przy użyciu specjalistycznych maszyn do zbioru. 🥬 Uprawy do zbioru: sałata lodowa kapusta pekińska pak-choi fenkuł brokuły seler naciowy kalarepa 👷♂️ Praca wykonywana jest w zespole 10–25 osób pod kierownictwem doświadczonego lidera. 🔹 Obowiązki Zbiór warzyw w polu Praca wraz z maszyną do zbioru Przemieszczanie się za techniką (praca w ruchu) Wykonywanie pracy w pozycji pochylonej 🔹 Wymagania wobec kandydatów ✔️ Dobra kondycja fizyczna ✔️ Gotowość do pracy fizycznej ✔️ Gotowość do pracy w różnych warunkach pogodowych ✔️ Wiek do 45 lat ✔️ Umiejętność pracy w międzynarodowym zespole 💬 Znajomość języka NIE jest wymagana 🌍 Narodowość nie ma znaczenia 🕒 Grafik pracy: Poniedziałek – sobota Średnio 45 godzin tygodniowo 💶 Wynagrodzenie: 14,71 € / godz. + dodatki (urlopowe i świąteczne) Gwarantowana płaca: 180 godzin miesięcznie (niezależnie od wahań) Nadgodziny płatne po rozliczeniu (na koniec sezonu) 🚐 Transport: Bezpłatny do pracy i z powrotem W sobotę – transfer do sklepu Istnieje możliwość korzystania z roweru 🏠 Zakwaterowanie: Komfortowe pokoje 2-osobowe Certyfikowane zakwaterowanie AKF W pełni umeblowane i wyposażone Uwzględniane są życzenia dotyczące zakwaterowania (pary, przyjaciele, rodzina) 💰 Koszt: 100 € / tydzień 👕 Dodatkowo: Bezpłatna odzież robocza (płaszcze przeciwdeszczowe, spodnie) Narzędzia zapewniane bezpłatnie 🚗 Bonus dla kierowców: 100 € / tydzień 🔹 Zalety pracy ✅ Stabilne zatrudnienie na cały sezon ✅ Gwarantowane godziny i dochód ✅ Dobre warunki zakwaterowania ✅ Bezpłatny transport ✅ Praca bez znajomości języka ✅ Możliwość pracy z przyjaciółmi lub partnerem
Wszystkie oferty od "S.I.S.T.E.R.S." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.