Робітник виробництва
- 7200 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Kraków)
- 07-07-2026
Робітник виробництва (Skawina, 15 км від Kraków)
💰 Оплата
- 5200 PLN брутто/міс + премії
- виплата: 10 числа кожного місяця на банківський рахунок
- аванс: після 10 відпрацьованих днів — 400 PLN нетто
- доплати:
-
понаднормові та вихідні — +100%
- нічні зміни — +20% від ставки
- відвідуваність — 577 PLN брутто (за відсутності лікарняного)
- премії за ідеї (програма MORE)
-
- середній заробіток: 6200–7200 PLN брутто/міс (з урахуванням доплат)
- договір: Umowa o pracę (tymczasowa)
🕒 Графік роботи
- зміни: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
- робота за 4-змінною системою:
-
4 нічні зміни → 2 вихідних
- 4 вечірні зміни → 1 вихідний
- 4 ранкові зміни → 1 вихідний
-
📦 Обов’язки
- сушіння та випалювання заготовок (до 950°C)
- механічна обробка, точіння, контроль якості
- глазурування, нанесення фібри, пакування
- робота з навантажувачами, мостовими кранами (за наявності прав)
- підтримання порядку та дотримання техніки безпеки
- робота стоячи, підйом вантажів 8–12 кг
- робота з комп’ютером
📋 Вимоги
- готовність працювати за 4-змінним графіком
- високе знання польської мови
- вміння користуватися вимірювальними інструментами та читати креслення
- ручна спритність
- бажання працювати та розвиватися
- можливість проходження курсів (UDT, SEP, зварювання)
🌡️ Умови на підприємстві
- температура: 23–35°C влітку
- їдальня на території (супи, другі страви, компот — 19,90 PLN/день)
- кімната відпочинку, кава, чай, вода
- куріння лише у спеціально відведених місцях
🏠 Житло
- утримання: 400 PLN/міс
- кімнати по 3–5 осіб, постільна білизна надається
- Wi-Fi та пральні машини безкоштовно
- доплата за власне житло: +300 PLN/міс
📞 Контакт: +380 (63) 510-14-15 — Viber / Telegram (Каріна)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 575





