🪑 PRACOWNIK FABRYKI MEBLI
📍 Litwa, Wilno
Nowoczesna fabryka mebli zaprasza mężczyzn i kobiety do stabilnej pracy. Różne procesy, szkolenie na miejscu, komfortowe warunki pracy.
💰 Wynagrodzenie:
✅ Przy spełnieniu normy:
• 7 €/godz.
• 7,50 €/godz. — przy własnym zakwaterowaniu
✅ Pierwszy miesiąc lub przy niespełnieniu normy:
• 6 €/godz.
• 6,50 €/godz. — przy własnym zakwaterowaniu
💳 Możliwość zaliczki po 2 tygodniach pracy — 70 €
🕒 Grafik pracy:
📅 Podstawowy grafik:
• Pn–Sb, 07:00–15:30
• Przerwa 30 minut
• Niedziela wolna
📅 Dla operatorów maszyn:
• 2 dni 07:00–19:00
• 2 dni 19:00–07:00
• 4 dni wolne
⏰ Średnio: 160 godzin miesięcznie
🛠 Obowiązki (różne procesy):
🪑 Wytwarzanie mebli tapicerowanych:
• montaż konstrukcji
• tapicerowanie tkaniną lub skórą
• pakowanie mebli
🧽 Praca z pianką:
• cięcie elementów
• klejenie i wypełnianie wyrobów
🪵 Praca z drewnem:
• cięcie elementów na obrabiarkach CNC
• montaż elementów
• układanie na paletach
📦 Pakowanie produktów:
• folią / taśmą pakową
🧹 Sprzątanie stanowiska pracy po zmianie
⚠️ Maksymalna waga elementów do 20 kg
⚠️ Praca w tempie
🏠 Zakwaterowanie:
• Hostel
• 4 €/dobę
• Po 2–3 osoby w pokoju
• Kuchnia, lodówka, pralka, internet, naczynia, pościel
🚶 Do pracy pieszo 20 minut
👕 Odzież robocza:
• Nie zapewniona
• Potrzebna własna wygodna odzież
✅ Wymagania:
• Mężczyźni / kobiety
• Wiek do 60 lat (przy dobrej kondycji fizycznej)
• Język rosyjski
• Odpowiedzialność
• Pożądane doświadczenie w pracy ręcznej
• Mile widziana podstawowa znajomość obsługi komputera
📄 Dokumenty:
• Wiza litewska / polska od 3 miesięcy
• Bezwizowy pobyt 80–90 dni
• Karta pobytu
• Diia PL + PESEL UKR
• Dokumenty innych krajów UE (indywidualnie)
📌 Dodatkowe informacje:
• Rozmowa + zapoznanie z pracą
• Odpowiedź w sprawie kandydata w ciągu 1–3 dni roboczych
• Urlop po 3 miesiącach pracy
• Badania lekarskie + książeczka sanitarna: 45 € (od pierwszej wypłaty)
Więcej informacji +380673166420 Włodzimierz
Wszystkie oferty od "Sagency Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika