НАЗВА ВАКАНСІЇ: MODIVO
МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ: Eobuwie
Nowy Kisielin - Naukowa 15, 66-002 Zielona Góra
НАЗВА ПОСАДИ: Працівник складу
Обов’язки:
Розвантаження коробок з контейнерів
(робота в парах: розвантаження + сканування)
Відкриття транспортних коробок і діставання коробок із взуттям.
Норма: 300 шт./год (сканування і передача на стрічку).
2. Розміщення товару (Stow)
Забір коробок зі стрічки на візки та розміщення на стелажах.
Робота у визначених зонах (без зайвого переміщення між поверхами).
Норма: 130 шт./год.
3. Комплектація та пакування (Outbound)
Picking: збір замовлень зі стелажів у візок (норма: 70 шт./год).
Packing: контроль якості, пакування взуття у відправні пакети та сканування.
Норма пакування: 80 шт./год.
4. Завантаження (Shipping)
Робота з найважчими посилками та транспортування за допомогою палетних візків до вантажівок.
Робота при нижчій температурі (додаткові перерви та гарячі напої при зниженні температури нижче норм охорони праці).
5. Рекламації та повернення
Перевірка стану товару, чищення взуття, заміна коробок і оформлення документації.
Норма: від 20 шт./год (з подальшим підвищенням до 40 шт./год).
Умови працевлаштування:
Ставка: 26 зл/год нетто
Umowa zlecenie
Графік роботи:
8–12 годин
5–6 днів на тиждень
Наразі лише денна зміна — початок о 06:00.
Неділя - п'ятниця
Вимоги:
Вакансія відкрита для чоловіків та жінок всіх національностей
Готовність до фізичної роботи
Відповідальність та уважність
Бажання працювати в команді
Досвід не обов’язковий (навчання надається)
Ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування
Стабільну заробітну плату
Можливість отримання авансів
Підтримку координатора на місці
Дружня атмосфера без тиску на результати.
ТРАНСПОРТ ДО РОБОТИ: Організовуємо
ЖИТЛО: Організовуємо
Робочий одяг та взуття надаються (вартість 150 зл вираховується із зарплати).
Медогляд – 100 злотих (утримується з першої зарплати).
Wszystkie oferty od "RecuirterDaryna" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 91
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.