NAZWA OFERTY: MODIVO
LOKALIZACJA: Eobuwie
Nowy Kisielin - Naukowa 15, 66-002 Zielona Góra
NAZWA STANOWISKA: Pracownik magazynu
Obowiązki:
Rozładunek pudeł z kontenerów
(praca w parach: rozładunek + skanowanie)
Otwieranie pudeł transportowych i wyjmowanie pudeł z butami.
Norma: 300 szt./godz. (skanowanie i przekazanie na taśmę).
2. Odkładanie towaru (Stow)
Pobieranie pudeł z taśmy na wózki i umieszczanie na regałach.
Praca w wyznaczonych strefach (bez zbędnego przemieszczania się między piętrami).
Norma: 130 szt./godz.
3. Kompletacja i pakowanie (Outbound)
Picking: zbieranie zamówień z regałów na wózek (norma: 70 szt./godz.).
Packing: kontrola jakości, pakowanie butów w worki wysyłkowe i skanowanie.
Norma pakowania: 80 szt./godz.
4. Załadunek (Shipping)
Praca z najcięższymi paczkami oraz transport za pomocą wózków paletowych do ciężarówek.
Praca w niższej temperaturze (dodatkowe przerwy i gorące napoje przy spadku temperatury poniżej norm BHP).
5. Reklamacje i zwroty
Sprawdzenie stanu towaru, czyszczenie butów, wymiana pudeł i przygotowanie dokumentacji.
Norma: od 20 szt./godz. (z późniejszym wzrostem do 40 szt./godz.).
Warunki zatrudnienia:
Stawka: 26 zł/godz. netto
Umowa zlecenie
Grafik pracy:
8–12 godzin
5–6 dni w tygodniu
Obecnie tylko zmiana dzienna — rozpoczęcie o 06:00.
Niedziela – piątek
Wymagania:
Oferta otwarta dla mężczyzn i kobiet wszystkich narodowości
Gotowość do pracy fizycznej
Odpowiedzialność i dokładność
Chęć pracy w zespole
Doświadczenie nie jest wymagane (szkolenie jest zapewnione)
Oferujemy:
Oficjalne zatrudnienie
Stabilne wynagrodzenie
Możliwość otrzymania zaliczek
Wsparcie koordynatora na miejscu
Przyjazna atmosfera bez presji na wyniki.
TRANSPORT DO PRACY: Organizujemy
ZAKWATEROWANIE: Organizujemy
Odzież robocza i obuwie są zapewnione (koszt 150 zł potrącany z wynagrodzenia).
Badanie lekarskie – 100 zł (potrącane z pierwszego wynagrodzenia).
Wszystkie oferty od "RecuirterDaryna" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 194
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.